優勝劣汰適者生存！許家印誓奪雙冠王

「今年的目標，就是要奪取中超冠軍和亞冠冠軍」。2月25日，廣州恆大召開新賽季管理會議，球隊老闆許家印在會上的講話擲地有聲。

2010年，恆大入主廣州足球，接手被降級、被託管、基本沒有球員的廣州足球隊，當年就拿到中甲冠軍，重回中超。9年間，恆大共拿到16個冠軍，包括了前無古人的中超七連冠和兩個亞冠冠軍，成為亞洲最成功的、最具影響力的足球俱樂部。不過就在去年，恆大戰績平平，中超亞冠雙線痛失冠軍，讓不少球迷扼腕嘆息。在會上，許家印首度直面球隊面臨的問題，坦陳遺憾，並歸結為是因為引援不力及隊伍老化。

「我們已經進行了認真的總結，花大力氣解決存在的問題，並大膽改革，更加從嚴管理，為俱樂部在新賽季及未來的發展奠定了非常好的基礎」，許家印在會上為球隊鼓勁。早在2月17日，恆大下發球隊新年1號文件，內容包括：「中超外援單場最多上兩名」、「一線隊和預備隊的下放與晉陞」和「大名單每場需輪換3人」等，這一強化管理、為球隊奪冠保駕護航的制度保障引發熱議。

會上，許家印也首度為新規進行了闡述。「梯隊起來了，隊伍壯大了，就必須堅定不移地實施大浪淘沙、優勝劣汰的隊伍建設理念，必須要有競爭機制」，許家印表示，在一線隊實施「末位下放制」，在預備隊實施「首位晉陞制」，就是要最大程度激發所有球員的潛力，形成球員之間激烈的、良性的競爭機制，這個競爭機制要常態化，並且要長期實施。要形成這樣的良好機制，球隊就必須要給年輕球員提供多輪換的機會。只有這樣才能發現人才，培養人才。我們要求俱樂部每場中超比賽最多只上兩個外援，目的就是要給年輕球員提供更多的位置和機會，加快培養更多更優秀的年輕球員出來，為實現「全華班」奠定堅實基礎。

會上，許家印還對球員提出了三點要求。「作為職業球員，必須要有強烈的榮譽感、集體感、責任感和強烈的進取心，這是對所有球員最基本的要求。做到這一點，一支球隊才能心往一處想，勁往一處使，才會有鬥志昂揚的精氣神」。「『三九』隊規是恆大隊的『軍規』，是鐵的紀律」，許家印要求所有球員不折不扣堅決遵守新出台的「三九」隊規即「九必須、九不準、九開除」。

「我們的老球員為俱樂部的發展立下了汗馬功勞，在比賽中積累了非常寶貴的經驗。希望大家再接再厲，不吃老本，煥發第二春，再立新功」。對老球員，許家印要求大家向鄭智學習，生活高度自律，刻苦訓練，有堅韌不拔的意志和強烈的團隊意識，每場比賽都拼盡全力。同時，對年輕球員要做好傳幫帶，大家要愛護他們，幫助他們，培養他們。

對被寄予厚望的年輕球員，許家印表示，俱樂部有非常好的工作氛圍，年輕球員只有憑真技術、真能力、真水平、真實力等綜合職業素質，才能從競爭中脫穎而出。希望每個年輕球員抓住機遇，努力學習、刻苦鑽研，多向外援學習、多向老球員學習，不斷提升技戰術水平，錘鍊出自己堅強的意志、頑強拼搏的精神和強烈的團隊意識。希望大家在恆大這個非常好的平台上快速成長，早日成為球隊的中流砥柱，早日湧現出一批頂尖的足球新星。

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