崔寶秋挂帥小米技術委員會，AI等三個技術部直接向雷軍彙報

小米年初發布了AIoT的戰略，將加碼AI與IoT，這也反映到了人事任命上。

26日，小米集團組織部下發正式文件，將之前主管人工智慧與雲平台的崔寶秋，提升為集團副總裁和集團技術委員會主席，小米技術委員會上升為集團級別的委員會。崔寶秋是AI專家，2012年6月加入小米，組建了小米人工智慧與雲平台團隊。

人工智慧與雲平台部拆分為三個部門，人工智慧部、大數據部、雲平台部，這三個部門直接向CEO雷軍彙報。這些調整說明雷軍對技術的重要性和貢獻力更加重視，也從組織架構層面加大了對AIoT戰略推進的力度。

此外，小米還在核心管理崗位上任命了14名總經理、副總經理，延續小米近兩年幹部年輕化的趨勢。

這是繼去年9月成立集團組織部、參謀部以來，小米規模最大的一次組織架構調整。

技術委員會的升級，很容易讓人聯想到小米之前成立的質量委員會，雷軍曾親自擔任委員主席，並且在上市後任命顏克勝為集團副總裁，兼任質量委員會主席。這個委員會的設立，意在加速小米產品質量的提高。2018年獲得了中國質量協會質量技術一等獎，成為了首獲中國質量領域最高獎項褒獎的互聯網公司。

與之類比，小米似乎也有意加速技術上的進步。隨著手機越來越同質化，頭部廠商的比拼越來越多地倚重核心技術，相比同級別的對手，小米在技術儲備上並不佔優勢。

此外，小米還新增了兩個互聯網部門——互聯網五部和互聯網商業部。去年9月，小米已經成立四個互聯網業務部。新增的五部負責海外基礎應用的本地化，瀏覽器，信息流業務以及海外互聯網商業化；互聯網商業部負責國內互聯網業務商業化規劃以及目標達成。

目前，小米互聯網業務營收主要來自於國內市場，互聯網商業部則是要更大程度挖掘國內市場的潛力。與此同時，小米手機的海外出貨量已經超過一半，但是互聯網業務的海外營收卻微乎其微，五部的成立就是要打破這種局面。

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