不管在哪裡上班，如果你不具備這個條件，BAT背景也救不了你！

最近有一個社交軟體的截圖火爆了網路，其中有一位在阿里工作五年百度工作兩年的程序員，去一家小公司面試，最後卻沒想到掛了。掛掉的原因是因為沒有第一時間給出兩道演算法題的最優解。引來了很多同行的廣泛關注。

對此有網友評論稱其實是一件非常正常的事情，因為不管是小公司還是大廠，都有自己需要的不同的人才。面試官將你刷下來只是因為你不適合這個職位。畢竟一個在科技巨頭幹了七年的程序員，已經是資歷相當老的了，已經不適合一些初創企業了。

有人說，干程序員這一行，想要漲工資，有一個最好的方式，那就是跳槽。還有的人說程序員都特別喜歡跳槽，跳槽的次數比還女朋友的次數都多。的確，在程序員這一行剛開始工作工資低並沒有關係，積累經驗過段時間跳槽就能漲很多。不過要知道跳槽也是要跳對自己有幫助的地方，並且不能隨便跳槽。

其實在大廠和在小企業的工作方式是不同的，在大廠因為管理制度嚴格，任何事情都是有流程和規範的，但是小公司卻不一樣，跳槽出來你很有可能不適應。如果沒有經過深思熟慮，進入了再不適應，最後還是要跳槽。這樣企業怎麼敢要呢？

對此，大家認為呢？

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