心理學家：若你性格內向、不善於交際應酬，建議從事這4種工作！

心理學上認為，內向其實是一種氣質指向，如果一個人的言語、思維和情感均指向於內，那麼，這個人屬於內向性格。

著名心理學家艾森克認為，內向性格的人普遍更關注自己內在的想法，喜歡獨處而不喜歡與人接觸，安靜不合群，喜歡與人保持一定距離。並且，他們喜歡配合主體思考、行動，容易受主體的影響和制約。

從個體心理層面看，性格內向、不善於交際應酬的人適合做什麼樣的工作呢？首先，我們要對性格內向者進行客觀的分析，內向與外向是性格的兩個維度，並沒有好壞優劣之分。

研究顯示，性格內向的人大多害怕社交，表現為人際交往過程中主動性差，又有一點膽怯、退縮。他們的優勢在於能夠在浮躁的環境中保持沉靜，獨立思考，深度分析。

他們耐得住寂寞，守得住孤獨，抵得住誘惑，經得起考驗，能將更多精力用於內心的思索，從內心世界出發尋找自己存在的意義，這是性格外向者很難達到的境界。

有時候會有人問，如果內向的人參加工作的話，他們會適合什麼樣的工作呢？第一我們要對內向的人進行一個客觀的分析，從總體來就，內向跟外向是兩個維度，根本沒有好壞之分。根據統計得知，性格內向的人很怕跟外界交流，在人際交往方面往往顯得很被動，甚至還會表現出膽怯，退縮的態度，不過他們也是存在著一些優勢的。

而他們的優勢就是在他們在繁華的世界裡始終保持著安靜，也能夠獨立思考問題，他們能夠享受寂寞，孤獨，同時也會抵住誘惑，更能經住考驗，讓自己一直處於一個思考的空間里，從這一方面來講的話，那些外向的人是很難達到這樣的境界的。

第一個就是技術類的工作，這種工作讓內向的人更能發揮自己的優勢，也能處理在技術上的一些難題，比如說互聯網的開發工作。第二個就是財務類的工作，內向的人一般很細心，做事也比較有原則，所以在財務方面會有很大的成就的。

三是科研類崗位。內向的人習慣於獨立思考，坐得下去，靜得下心來，想像有深度和內涵，而科研類崗位恰恰需要這種品質。細心觀察生活，我們會發現，很多科研類崗位的人都少言寡語。

四是創作類崗位。我們知道，創作是需要深度思考的，靈感往往來自於不經意間。內向性格的人，安靜、善於獨處，同時也更有創造力、想像力，他們更傾向於尋找內心深處的靈感和情緒，並將自己的創意和想法準確地體現在作品上。因此，內向的人更適合從事創作類工作，比如，寫作、繪畫、編曲等等。

總體而言，內向者同樣具有自己的優勢，因此，應該有針對性的進行職業選擇，最大程度的呈現自己的優勢。

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