和領導相處請牢記，這五種事必須等待，誰著急誰吃虧

和領導處關係的時候，大家一定要耐著性子，對於很多事情必須要沉得住氣，穩得住自己的情緒，不要因為一時的得失而讓自己陷入被動當中，尤其是下面5件事情，大家一定要學會等待，越是著急，結果越是對自己不利。

【1】領導的表態。

對於領導的表態，實際上就是對自己的一種明確的態度，這種明確的態度，大家不要急著讓領導做出來，這一定是通過大量的事情讓領導認可了之後才能夠真正的明確，所以這種事情大家必須耐心的等待，才能夠有一個好的結果叫做心急吃不了熱豆腐，反而燙了自己的嘴。

【2】計劃的調整。

有時候我們在執行領導安排計劃的時候，一定會遇到各種各樣的問題這些問題自己不要急於下結論，也要學會等待領導的調整，畢竟這是一個複雜漫長的過程，越是要給予找出計劃的毛病和問題，也是說你的心態出了大問題，這種心態上的問題會給自己惹下很多的麻煩和禍害，學會等待，靜觀其變才叫做聰明做事情。

【3】機會的得到。

職場上的機會本來就是很稀缺的，所以得到一個很重要的機會，對自己來說一定是一件很重要的事情，就因為這件事情的重要性，所以大家一定要耐住性子，沒有確定的把握，不要輕易的出手，因為你出手一次失敗之後，大家對你形成固定的印象，你就很難在此有成功的機會。

【4】心腹的干預。

在自己的身邊一定有領導的幸福感與自己的事情，這種事情是職場上最常見的一種平衡手法，這種手法實際上是對自己的一種監督，這種監督是領導管理的需要大家不要急表白自己，有些事情越是表白，越是說不清楚，越是引起領導的懷疑還不如靜觀領導最後的態度，只要自己心裏面沒鬼到哪兒自己都不要心虛。

【5】結果的確認。

自己工作上的結果，一定是沒有什麼明確標準的，這個標準在於領導的心裏面有時候領導為了考驗或者是考察你的忠心，會對你進行各種各樣的難為，這些哪位實際上是對自己的一種考驗，用不了多長時間，結果一定會大白於眾。所以等待是自己最好的方法。

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