開始在國外盛行的帶寵物上班模式，原來工作也可以是令人上癮的
話說，如果憑著良心說出「工作使我快樂，工作使我進步，我的心裡只有工作」的人，估計只會被旁人以「呵呵」待之！
就在之前一度引起社會激烈討論的996工作制，更是折射了一種企業運營艱難的背景下對員工的的變相壓榨。喜歡上班？這是不可能的，這輩子都不可能！
但是呢，事情總有例外，因為在日本就有一家公司的人搶著上班，而且他們就是傳聞中神秘的碼農，還有程序猿！
雖然這家公司規模不大，員工也只有14個人，內部的工作環境如果要與正規的大公司相比也沒有那麼的舒適和豪華。
十多個人就這樣擠在一個約摸二十三十多方的房間里，連解決中午飯的問題也只能在同一個室的隔壁小空間里進行。想必很多人單單看了工作環境就會扭頭就走！
不過呢，這一家公司里卻有一個奇怪的現象，那就是人員流動極少，甚至極少出現因為工作原因而主動辭職的人。
但老闆的訣竅並非是超出同行業的高薪酬，彈性的上班時間，旅遊聚餐等非常好的福利。
而是會經常遊走在辦公室內部，無人能夠撼動它們地位的，貓貓！
這家成立於2000年，至今已經走過18個年頭的公司發展成今天這個規模前，其實這也只是一家平平無奇的小公司而已。
當時一位員工提出建議，希望帶自己的貓回公司辦公，而社長福田先生雖然沒有養貓，但也是喜愛動物的人，因此爽快答應了。
逐漸的，現在公司里變成了14個員工，9隻貓貓的規模！
工作的時候累了困了？不用吃東西，不用喝咖啡，擼一下面前的貓貓，直接就像打了雞血一樣精力充沛！
與很多人想像中不同的是，這些貓貓並不會經常打擾員工的工作，只會偶爾出現在員工面前，然後靜靜的看著員工，彷彿在提示：是時候休息一下了。
每當開飯的時候，每一個人都很樂意和這些小靈精一邊玩耍一邊吃午餐！
有時候從隔壁伸出頭來的並不一定是同事，有可能會是調皮的貓貓！不經意的驚喜，就是這麼的讓人開懷大笑。
正如目前在公司就職的伊藤小姐所說的一樣：「在工作上陷入解決不了的困局時候，貓貓就在旁邊慵懶的睡著，這時候摸著它們，甚至將臉埋在它們身上，一下子心情就好了！」
「有時候惦記著上班，就是為了可以和貓貓們一起工作啊」。
或許很多人認為帶寵物回公司一同「工作」反而會產生反效果，譬如降低員工工作時間，分散員工注意力等情況。
但恰恰相反的是，已經有研究證明和貓狗等寵物一起工作，其實好處多多。
2012年，弗吉尼亞聯邦大學的研究人員已經對此做過相關調查，在《員工寵物狗在工作中的存在對壓力和組織認知的影響》一文中就指出相關的作用。
「工作場所的寵物有助於減輕壓力，以及提升員工團隊合作和滿意度，提高工作能力，與不帶寵物的同事相比，帶寵物上班的員工一整天都在減少壓力。」
而對於目前世界上很多家大公司而言，帶寵物上班或者與貓狗一同工作已經成為常態，甚至是趨勢。
瑪氏公司（MARS），全球最大的食品生產商之一，知名品牌如德芙、M&M』S、士力架，寶路、皇家、偉嘉等都屬於這一家公司。
而在這家公司裡面，已經早早實行了一個名為「寵物友好辦公室」的制度，也就是說可以帶自己的寵物回公司一起工作啦！
亞馬遜公司內部，除了人們坐在電腦前專心工作的同時，你可能會突然看到這樣有愛的畫面。
在國際上甚至流行著一個國際節日，將每一年六月份的最後一個周末定為《帶狗上班日》，可想而知這個趨勢還真是抵擋不了啊！
誠然，帶寵物回公司有時候也會出現一些問題，好比這家因為辦公室里養有貓貓就被綜藝節目採訪的日本小型網路服務公司。
在裡面工作經常會出現貓貓踩在鍵盤上，一下子就將電腦桌面切換了！或者是貓貓直接跑到跟前求玩玩！
但這些「小破壞」都比不上他們對公司員工的積極作用還有公司的環境調劑作用。
這位東京農業大學的太明教授對此解釋：「其實諸如貓貓等寵物，對壓力和工作上的緊張有一定舒緩能力，而且可以逐漸促進員工更好的完成工作。」
正如福田先生在採訪的鏡頭前戲說一樣：「有好幾次我在跟客戶通電話，結果貓貓令電話中斷了，待我解釋過後，客戶硬是要帶著貓零食上門拜訪，後來生意就這樣促成了，它們是名符其實的招財貓啊！」
或許，將來的某一天回到公司，打開會議室的大門時候，不是坐著一群嚴肅的員工，不是種種麻煩困擾著自己，而是一隻只可愛的寵物呢！
※有誰會想到，這個曾經改變世界的想法出自一個深愛離世妻子的丈夫
※丈夫因病去世，妻子欲搬家離開傷心地，卻收到丈夫的「愛情信件」
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