是不是該給炮主席道歉了？
全明星周末後，休斯頓火箭的戰績為5勝1負。在第一場客場被湖人逆轉之後，火箭迎來了一波5連勝，其中包括客場戰勝衛冕冠軍金州勇士隊。儘管我們對哈登的超神表現逐漸感到習以為常，而這種瘋狂的表演仍在繼續。可火箭的5連勝不僅依仗哈登的出色表現，球隊的另一台「發動機」克里斯·保羅逐漸找到了比賽狀態成為火箭取得比賽勝利的重要原因。
4年1.6億美金，當這份合同成為現實的時候，人們都會認為保羅瘋了，莫雷也瘋了。這份四年合同的最後一個賽季是2021-2022賽季，在這個賽季保羅的工資將會是4421萬美元，到那時1985年出生的保羅將年滿37歲。對於一名NBA球員來說，37歲是職業生涯的末年，甚至可能是最後一年，這個年齡的老將一個賽季要從球隊拿4421萬的工資，簡直就是完全不能想像的事情。可換個角度想一下，保羅錯了嗎？莫雷錯了嗎？他們都沒錯啊！
保羅作為一名球員，這份合同是他職業生涯最後的一份大合同了。想從這份合同中撈一筆，為自己以後的生活得到更多的保障，這無可厚非。我們做一下類比，當自己找工作的時候，是不是希望著自己能夠掙到更多的錢？這是人之常情，保羅也不例外，這就是他的工作。而當保羅提出這樣的合同的時候，莫雷能怎麼辦？無非兩種可能，第一種方式是不和保羅預約，讓保羅選擇其他球隊，做這種選擇要承受極大的風險。德安東尼執教之後的第一個賽季，哈登單獨帶隊在西部半決賽2-4被馬刺淘汰；交易來保羅之後，他們成功打到了西決搶七，並且險些將勇士拉落馬下。這就代表著「燈泡」的組合是成功的，如果放棄保羅，就會把球隊打回第一年哈登單獨帶隊的狀態，結果可想而知。亦或者去尋找能夠代替保羅的人，這恐怕會是更艱難的工作。
第二種方式和保羅簽下合同，同時儘可能的通過談判降低薪資。很顯然，莫雷在降低薪資時失敗了，只能給出這份合同。即使要求再無理，他也必須這麼做。這種情況和當時康利與灰熊的預約是一樣的。5年1.53億的合同，你不給會有人給，是白白放走且找不到人代替還是咬牙給出合同，結果可想而知。於是，莫雷開始了為阿里扎和巴莫特等人找替代者的工作，這項工作的難度會比為保羅找替代者簡單一些。
扯的有些遠了，再回過頭看看保羅近期的表現。全明星之後的六場比賽，保羅場均出場34分鐘，拿到18.7分6.2個籃板10次助攻1.7次搶斷3.5次失誤，投籃命中率為46.2%，三分球命中率為38.1%。作為一名傳統控衛，保羅的得分雖然不像一些現代型控衛爆炸，可場上表現極其穩定。特別是在客場戰勝勇士的比賽中更是體現出了強大的控場能力，同時還有關鍵時刻的得分表現，單場17次助攻也創了賽季新高。很多時候保羅幫助球隊的不是得分，而是穩定的表現。
說到底一年4000萬花的值不值，還是要看給球隊帶來什麼樣的結果。全明星之前由於傷病，保羅缺席了大量的比賽。即使是出戰的比賽效率也沒有體現出應有的價值。全明星之後，特別是與勇士的比賽，讓人們看到了現在的保羅仍然是那個無所不能的「聖保羅」。儘管常規賽有漫長的82場，可它也僅僅決定了季後賽的對陣情況，季後賽才是見真章的時候。只要保羅能延續這個狀態，費爾蒂塔的一年4000萬就沒有白花。
也許你在這個賽季進行的過程中，因為個人表現曾經對保羅心生怨念；那麼現在，我們面對著這樣的保羅，是不是到了該道歉的時候了？道歉不僅僅是對曾經的「悔過」，更是對保羅現在表現的肯定。
克里斯·保羅，依舊是那個「聖保羅」！
