蘋果發布供應商責任2019年進展報告

「企業應該盡其所能為公眾服務，賦予世界上每個人更強大的力量」

今天，蘋果官網發布了最新的供應商責任進展報告，向所有人報告供應商在上一年度的責任成果。和以往一樣，報告著重了對人的責任、對地球的責任以及對供應商的評估和監督三個方面。

對人的責任

蘋果致力於為供應鏈員工提供職業教育、技能培訓、安全而受尊重的工作環境，助力工人成長。根據報告，迄今為止，已有逾 360 萬名供應商員工參加了蘋果開展的教育和技能培訓計劃，教育計劃涵蓋了從生活技能到高等教育學位的各個領域，並已幫助了數百萬人提升自我，發展事業。

2018 年蘋果還將 Swift 編程項目帶到了員工培訓之中，讓之前沒有編程經驗的人學會了如何創作 App，獲得更多 IT 方面的知識。

蘋果還對工作場所的安全進行高標準嚴要求，禁止任何形式的非自願勞工行為，違規供應商如不立即採取糾正措施，將面臨被從供應鏈中移除的風險。同時要求供應商確保合理的工作時長。十多年來，蘋果一直是為數不多的幾家嚴謹地推動工時合規，並公布工時記錄的公司之一。

對地球的責任

蘋果在環保方面一直是業界開模。整個 2018 年，通過與各個環保組織開展協作計劃，共同節約更多能源和水資源，採用更安全的化學品，並努力消除廢棄物。蘋果在鼓勵供應商運用最佳實踐並推行到工廠之外領域的同時，也在促進整個行業對地球帶來積極影響。

根據報告，蘋果供應商 2018 年節水量達 76 億加侖，廢水回用率達 39%。年化碳排放量減少了 46.6 萬多噸，相當於一年停駛 10 萬輛轎車。

去年，供應商中所有的總裝工廠都採用了更安全、更環保的清洗劑和去脂劑。所有的 iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods 和 HomePod 總裝工廠均已獲得 UL 廢棄物零填埋認證。

進展

蘋果按照《供應商行為準則》的嚴謹流程對供應商的表現打分，衡量各項要求的達標情況。2018 年，共有 770 家製造工廠、物流和維修中心、零售店以及客服中心接受了評估。此外，蘋果在冶煉廠和精鍊廠也開展了 279 次評估。通過評估成績，可以更好地衡量供應商運營過程中的表現，並敦促其改進。

最後，蘋果在供應商責任 2019 年進展報告寫道：對人與地球的承諾，不只限於我們的供應鏈之內。我們希望能為他人作出表率，通過公開分享取得的進展來激發行業變革。這一切已得到全球各界的認可，對此我們深感自豪。但是，我們追求的遠遠不止於此。因為我們堅信，只要對自己足夠嚴格，就總能發現可以再進一步的地方。

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