離開公司後，人生充滿光明，有了這五種能力，隨便你任性

等你有了能力之後就可以脫離自己的公司了，在企業裡面有很多事情都是不由你做主的，哪怕你的思想很超前，但是難免會遇到一些不識千里馬的人，他們限制你的思想，限制你的發展，只要具備這五種能力，換一份工作你一定可以成功。

【1】有強大的技術支持

技術永遠都是人行走江湖最關鍵的要素，沒有能力的人不管走到哪裡都做的是基層工作，有技術的那些人，不管進入到哪一家企業都會被當成核心人物來對待。

【2】有帶領團隊的方法

人一定要培養自己帶領團隊的能力，哪怕自己不是領導，也要通過自己的個人魅力影響身邊的人。只有把這種行為帶入到自己的日常工作之中，領導團隊的時候才能更加的輕鬆，沒有領導的能力，能力強也沒有發揮的空間。

【3】有工作的實操經驗

光有理論上的知識是不夠的，很多職業因為特殊性很難有實操的經驗，很多東西都需要自己去嘗試，在沒有100%的把握之前千萬不要離開企業，因為沒有技術的支撐，很有可能會影響你的前途。

【4】有說服別人的口才

在你離職之後，你必須要說服你的面試官，讓他放你進入到企業之中，在進入企業之後，你必須要說服你的領導讓他發現你的才華。企業高層發現你之後，你還要說服他們，讓他們信任你，給你支持，給你權力，這樣你才能走得更遠。當然了，有能力的那些人在進入企業之後就是核心管理人員，想成為核心也不簡單，你沒有強大的口才，別人也不會相信你。

【5】有洞察市場的能力

洞察市場的能力是非常重要的，你能走多遠就看你有沒有強大的洞察力了，沒有任何一個行業可以吃一輩子，想要發展就必須要有持續的空間。如果和市場偏離的太多，你的這些思想就會帶偏員工。

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