獵聘：5G人才需求旺盛，相關崗位呈現高薪特點

今年兩會新聞中心首次實現5G信號全覆蓋，一時間「5G」成為熱議話題。實際上，高速發展的5G技術已不再只是概念，我國在5G技術領域也已進入全球領先梯隊，並且迎來5G商用的全面衝刺階段。未來，5G將大幅提高社會信息化水平、促進經濟社會發展，為社會持續創造商業和就業機會。

中國信息通信研究院發布的《5G經濟社會影響白皮書》預測，到2030年5G有望帶動我國直接經濟產出6.3萬億元、經濟增加值2.9萬億元。技術變革和龐大的商業機會驅動企業主動擁抱變化，這一現象直接反映在就業市場上，獵聘發布的《2019年中國5G人才需求大數據報告》顯示，2018年我國5G領域企業人才需求同比2017年增長57.62%，人才需求增長勢頭十分迅猛。

同時，不同5G細分領域的人才需求量有所不同。獵聘該報告指出，從5G四大細分領域的人才需求分布來看，目前5G應用以72.81%的人才需求佔比位列四大細分領域之首，終端和運營商、原器件及材料、傳輸網路的人才需求佔比則分別為12.49%、9.82%、4.87%。據了解，5G應用涉及的領域最廣泛，是5G的核心價值體現，因此可容納的就業機會最多。

從5G人才需求在各大行業的分布來看，互聯網、電子通信、機械製造包攬了排名前三甲，佔比分別為41.57%、36.96%、14.56%。形成這一現象的原因主要有：5G整合了移動互聯網、智能感應、大數據等與互聯網相關的新興領域；目前引領最新5G技術的公司主要集中在電子通信行業；5G可以加速機械製造行業提高智能化水平。

目前，就業市場對5G人才的需求已經很直觀地體現在春季招聘中。以獵聘今年上線的2019「求賢季」為例，華為、中興、紫光股份、通宇通訊、亞信安全等企業均在科技專場中的「5G網路專場」推出了相關的5G崗位，且各家企業開出的崗位薪資都極具競爭力。

隨著5G技術的發展和商用進程的持續推進，未來5G產業將在全國呈現遍地開花的局面，釋放出更多就業機會。對於有志於進入5G領域的人才而言，由於5G是一個高科技的交叉領域，對從業人員的綜合能力要求較高，因此建議儘早拓寬和強化自己相關的知識與技能，深入了解5G行情，將自己武裝成複合型、高潛質的入局者。

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