姚明該如何變革：去年CBA選秀僅5人報名，提高年薪仍不受待見

投稿編輯：潘大毛

CBA選秀大會，顧名思義和NBA一樣，是一年一度為了CBA挑選新球員的盛會，但是近幾年的CBA選秀大會真的是很慘，而2018年CBA選秀只有五個人報名，是這幾年中最低的一屆，很多網友紛紛吐槽CBA真的是門庭衰敗了，不過這也不能全怪CBA吸引不到球員，其實有很多因素正在影響著球員參加選秀

2018年CBA選秀，截止最後報名完畢之後，統計得出竟然只有5名大學生球員遞交了選秀申請，這也是自2015年以來最低的一次，2015年有20名報名（17個大學生），2016年34人（15人大學生），2017年50人（17名大學生），而誰也沒想的是，2018年竟然只有5人！

第一，2018年正好是CBA選秀小年，很多優秀的球員都還沒有畢業，比如鄭毅、王少傑等優質的選手都不能參加選秀。對於學校來說，他們希望這些球員能為學校多打比賽，自然不會那麼早早的放人。第二，很多有資質的球員早就被各支專業隊選走了，由CBA的俱樂部培養直接成為球隊的備用人才，這也是無形減少了能參加選秀的人數。第三，很多籃球選手認為即使能通過選秀進入CBA，但是球隊不會輕易給機會讓新人上場，打不上比賽，也就是在浪費自己的時間！ 很多新人都觀望不參與選秀的主要原因

以上原因導致今年選秀的人數大大減少， 但是具體怎麼解決這個問題也是成為球迷們討論的話題，很多人都覺得應該採用青訓與選秀結合，除了梯隊中能直升的球員，其他未選中的球員直接強制的進入選秀名單中。不過也有網友覺得CBA根本不需要年齡限制來選秀，選秀進去的新人根本受不到重用，久而久之選秀就沒有了意義

此外，CBA如今對新秀也有了最低保障工資制度，狀元的年薪從30萬提升至50萬，而榜眼探花分別是40萬和35萬，那麼之後肯定是逐名遞減的，所以說薪資其實還是很可觀誘人的，但據報道，很多大學生球員不願意參選的主要原因，還是怕打不了球、教練給不到上場時間，最後肯定就是浪費了最好時機。不過利好的消息是，如今的CBA選秀才剛發展幾年，那麼這樣的新興事物肯定是需要時間去接受的，反之大學生球員也應該為此做好充分準備，經紀公司也要在中間做好溝通、選拔任務，那麼最好才會形成一個良性循環

那麼大家對此有什麼看法呢？如果讓大家出謀劃策的話，該如何去幫助CBA選秀變得更好呢？歡迎您積極的留言和討論哦

投稿編輯：潘大毛

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