湖人僱傭兵成拖累，魔術師建隊思路成阻礙，連詹姆斯都帶不動

雖然賽季還沒有結束，但是湖人進入季後賽的概率已經聊勝於無了，這也讓一些球迷們對詹姆斯提出質疑，作為聯盟最出色的球星沒能帶來湖人進入季後賽，詹姆斯的確有一定的責任，不過更多的還是湖人建隊的思路出現了問題，因為湖人最近幾個賽季，幾乎每年打完都要換一大波人，這讓湖人隊整體默契非常低。

可以說湖人的建隊思路和球員更迭速度是聯盟中最頻繁的，球隊每年的化學反應都要從零開始，因此每個賽季開始的時候，湖人都需要培養默契，尤其防守方面更需要溝通默契，不過一年期的僱傭兵合同太多，也讓很多球員不願犧牲數據做藍領，本賽季湖人的僱傭兵合同多達八人，近半數「臨時工」他們幾乎都為了自己的下一份合同考慮，都想著進攻不想去防守，因此湖人的內線很容易被對手撕碎。

正是湖人這支不安定的局面，導致球員陣容不穩定，每名球員都人人自危，說不定什麼時候就更換門庭了，因此對比賽的勝利也沒有那麼渴望，尤其是本賽季還弄出來交易濃眉的事件發生，這讓一些本身有強烈歸屬感的年輕球員的位置也變得岌岌可危，這導致多名球員心態發生變化，加上之前的僱傭兵球員，湖人上下早已支離破碎了。甚至連太陽這種擺爛級別的球隊都無法取勝，這更說明湖人的建隊思路出現了很嚴峻的問題。

實際上一直強隊的構成除了進攻的威脅之外，就是緊密的防守和堅信勝利的心境，聯盟中無真正意義上的弱旅，就連五巨頭的勇士也不是百戰不殆，除了巨星的影響之外，球員之間是否團結一致也是勝利的關鍵所在。而湖人本賽季防守方面無人肯做藍領，與此同時必勝的信念也不充足，這也難改詹姆斯帶不動了。

正所謂天時不如地利，地利不如人和，一支彼此信任的球隊里，戰績都不會很糟糕，反而強如勇士，在格林跟杜蘭特鬧矛盾期間，戰績非常糟糕，因此團隊氛圍非常重要，這也是為什麼大多數球隊願意留老將在球隊的原因。

可以說球員們是否團結，除了球隊領袖的震懾作用之外，還取決於他們在球隊中的安全感，還有就是管理層和教練的信任以及合適的合同，而湖人現在的狀態就是，球員們既沒有得到信任，也沒有合同支撐，多數都是一年的救火球員，甚至連多年合同的球員也一併要被送走，這群沒有安全感的球員又怎麼能打出激情。

因此本賽季沒有進入季後賽的最主要原因，還是在魔術師的建隊思路出現了問題，如果下個賽季仍然是如此做法，恐怕湖人依然無法走遠，雖然下個賽季湖人有充足的薪資空間，但若還是簽約這種一年的合同，即使進入季後賽，恐怕最終還是仍然無法走的更遠。

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