應當加大女軍人職業發展路徑的拓寬力度
來源：解放軍新聞傳播中心融媒體 作者：趙怡然
最近幾年，隨著各軍兵種專業技術崗位不斷增加，中國女軍人逐漸從通信話務、醫療衛生、教學科研等保障工作領域，向戰機駕駛、導彈發射、戰艦操作等主戰專業拓展，軍隊建設發展和軍事鬥爭準備的一線出現了越來越多女軍人的身影。全軍唯一女飛行大隊長劉文力帶領56名女飛行員衝上藍天；軍事科學院軍事醫學研究院某研究所所長陳薇在埃博拉疫情再度在非洲國家爆發時，帶領團隊自主研發重組埃博拉疫苗並赴非洲協助疫情防控；陸軍某基地高級工程師黃雪鷹24年與槍彈為伴，主持參與上百種槍械試驗鑒定，僅聽聲音就能準確判斷槍械型號，人稱中國「女槍王」。軍事訓練沒有因性別而降低門檻，這些女軍人用自己的實際行動證明了女性在國防與軍隊現代化建設中大有可為。
現代戰爭是智力、心理、技術和體力的綜合對抗，戰爭讓女性走開的命題早已無法適應當今時代。女軍人特質優勢日漸凸顯：親和的態度，能夠更好地與戰友開展交流；細緻的觀察力，便於提早發現和辨別目標；強大的耐力，可以抵抗工作中的單調；溫和的性格，更能保護武器系統操作的穩定性。女性思維可以與男性思維互補，更有力促進部隊思維方式、決策模式和行為模式的多樣化。女子導彈連、空中女飛行員、海軍女子陸戰隊員……女軍人展示能力與才華的平台越來越多。女軍人任職崗位的拓展不僅更加生動地展現了軍隊形象，而且進一步提高了部隊戰鬥力。
與此同時也要看到，儘管如此多的女軍人在諸多崗位上付出了汗水與艱辛，證明了女軍人的價值。但現實中，女軍人的發展平台與男軍人依舊不夠平等。與此相應的是，美軍於2016年啟動人事制度改革，在「未來部隊」的機制建設中為更多女軍人打開空間，向女性官兵全面放開任職崗位。因此，面對目前女軍人崗位任職存在的局限，我們呼籲「男女機會均等」，希望中國女軍人能迎來更加開放平等的崗位任職機會。
軍人不分男女，戰鬥力是唯一標準，履職能力是第一要求。開放更多崗位，包括領導崗位，給予女軍人更多展示才華、發揮作用的機會，進而拓寬女軍人的職業發展路徑，不僅有利於激發女軍人報效祖國的熱情，對提高我軍戰鬥力也大有裨益。
策劃 王傳寶 陳飛 孫傑 王凌碩
編輯 武小文 金思聰 武濤 徐天 孫瑾瑾 趙子琪 張明
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