職場中,為什麼老實人容易吃虧,都是這4點在作怪
大家總是說,在職場中不要太老實,如果你太老實的話一定會吃虧的,那麼為什麼老實人容易吃虧呢?
【1】不會生氣—沒人在意
一般情況下來講,老實人的脾氣都比較好,只要我們沒有觸犯到他的底線,其他的一切老實人都可以忽略不計。如果一個人不會生氣的話,這樣導致的結果就是沒有人會在意他的感受,別人在和他相處的時候,只會考慮自己從中得到了什麼,而不會考慮老實人在這個過程中失去了什麼。
【2】踏實耐勞—臟活你干
一個具有較大規模的公司裡面,主要產出業績的一般都是老實人。因為老實人踏實肯干,無論領導給他分配什麼樣的任務,他都毫無怨言,能夠認認真真的去完成。在一個公司裡面能夠獲得利潤較大的工作就那麼幾個,大部分都是一般的工作,甚至是誰也不願意乾的出力不討好的工作,獲得利潤較大的工作一般是輪不到老實人的。
【3】嘴笨不說—沒人了解
雖然一個人能夠被稱為老師,就說明他不太擅長語言方面的表達能力,如果一個人嘴笨不會說話的話,那麼即使他做出再大的成就,如果不能夠很好的宣揚出去,別人就會對他的工作成果毫不在意。要想讓別人了解到我們工作的辛苦,,就要把我們的工作成果適當的展現出來。
【4】腰板太直—做事不活
老實人的話,一般不懂得職場裡面的彎彎繞繞。與領導和同事相處的時候,也是按照自己正常的行為模式來進行的,這樣的行為不能說不對,但是在職場中肯定是不太有利於自己的發展的。在和其他人相處的時候,特別是在和領導相處的時候,有些需要讓步的東西我們一定要記得讓步,要讓自己的做事變得更為圓滑,考慮到各方面的利益。
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※學會這五招,從此告別職場焦慮症
※做到這五種自控的人,才叫真厲害
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