《寵兒》這部電影，最好看的還真不是衣服

時尚 03-12

在過去一段時間裡，最有人氣的劇的主題就是斗啊斗！從「社會我魏姐」，到「不爭氣」的如懿，再到「自立自強」的盛明蘭還有最近《都挺好》里的蘇明玉……最近剛得了奧斯卡「最佳影片」提名的《寵兒》也是這麼一部講述古代歐洲「宮斗」的電影。

從熱門國產劇到歐洲真刀實槍的「宮斗」，海豹君發現大眾的「爽點」在發生變化，以前尊敬那種安分守己、任勞任怨的，現在會覺得「傻」；以前佩服那些堅持自我，對「不合理」大膽Say No的，現在也會覺得「傻」，無論從情感相處還是到職場，畫風都變了......

《寵兒》的劇情設定在18世紀早期的英格蘭，以安妮女王為中心的三個女人在權力中心「相愛相殺」。一個是擁有至高無上權力卻渴望愛的女王，一個是用愛換取利益的公爵夫人，還有一個野心勃勃的侍女......嗯，如果我們把《寵兒》的背景從18世紀早期換到現在的職場，也沒什麼違和的。

但是，我們先說說別的，先來看看劇中華麗的服裝部分：

《寵兒》劇照

服裝向來是宮廷劇的一大看點，《寵兒》在今年的奧斯卡被提名為最佳服裝設計，這些美輪美奐的服裝是由Sandy Powell設計。

《卡羅爾》劇照

《灰姑娘》劇照

Sandy Powell曾12次獲得奧斯卡提名，三次獲獎，她的代表作說出來肯定大家都不陌生，《灰姑娘》、《華爾街之狼》、《卡羅爾》……

《寵兒》劇照

《寵兒》雖然被歸類為喜劇片，但是壓抑的色調和對歷史中荒誕一面的放大化讓它處處充滿著黑色幽默。服裝的基調也是按照這個路子來的，在色彩的運用方面它雖然不算豐富，但考究的細節完美還原了18世紀的英格蘭。

18世紀女裝誇張的大裙擺

那個時期女裝的最大特點：V形束胸誇張得緊繃、傘狀裙撐誇張得大，這兩者之間的巨大反差塑造出了個非常極端的女性身體。

18世紀女性胸衣

胸衣通常用非常堅硬的物體製作，那時候根本沒有什麼「支撐力強還舒服」這件事，就是單純的「非常不舒服」。而且，我們看到的那些性感的蕾絲，也不全是為了美，而是可以讓胸衣系得更緊。

一位18世紀的英國lady是絕不能穿著鬆了蕾絲的胸衣出卧室的

裙擺也是用硬物來支撐，但卻與胸衣的訴求截然相反——下半身的裙箍支撐是為了讓臀部看起來更加豐滿。因為受到當時傳統觀念的影響，人們認為女性是生育的工具，因此為了突出這一點，甚至還會在臀部位置增加臀墊。

艾比蓋爾服裝設計稿

女王服裝設計稿

從電影中，也能看得到她們的服裝有很明顯的「階級感」，簡單來說，位置越高，服裝的繁複程度越高。在侍女得到女王的寵愛後，她開始穿上全套的宮廷服裝，比起宮裡其他人，她的打扮顯然更用力，就像沾沾自喜的「暴發戶」。

公爵夫人更常穿的是幹練的馬褲裝束，服裝也說明了她跟女王的關係——公爵夫人一直都是主動的一方，也是這個國家背後真正的「掌權人」。

男性角色在《寵兒》中所佔的比重很小，但是服裝依舊一絲不苟。不同於女性服裝的暗淡色調，男性服裝在劇里反而是色彩擔當，本來，在那個時期宮廷男裝就是比女裝更高調，所以很多我們女人現在擁有的時尚單品（比如高跟鞋），最初都是屬於宮廷男子的。

吶，像海豹君這種有「職業病」的，無論看劇還是電影，總是要先看看人家穿什麼衣服，跟你們說完了戲中的穿著，我們再來跟你說說《寵兒》里的「宮斗」。

大家對於《寵兒》中一步一步往上爬的侍女艾比蓋爾（Emma Stone扮演）的評價非常兩極化，大部分都是唱衰她，費盡心思最後還不是一無所有？但是，海豹君今天想跟大家唱個反調，如果你是像艾比這種「職場小白」，她的「升職Tips」你真的早知道比晚知道的好：

侍女艾比蓋爾剛開始來到宮廷投靠遠方表姐（也就是公爵夫人）時慘遭嫌棄，被表姐隨手塞去了雜役間，不甘被埋沒的她一直在尋找著出頭的機會。雖然剛進入職場的小白不至於像艾比一樣「從泥巴堆里爬出來」，但你一開始也有可能在做著一些遠離業務中心，不會被人注意、可有可無的工作。

很快，機會來了，當她得知女王一直深受痛風的折磨時，艾比蓋爾立刻去森林採藥，並製作成藥膏，還想辦法偷偷溜進女王卧室給她上藥。

這就是職場里的「眼力勁兒」啊！一個想要被老闆注意到的「小白」，是絕對不會只低頭做自己「分內」工作的，很多年前電視劇的路子是這樣的——一位勤勤懇懇的小員工，日復一日、任勞任怨地做好自己的工作，然後忽然有一天，在一個及其巧合（約等於不可能）的機會，老闆主動發現了她的「能力」，驚喜不已，然後她得到重用，平步青雲。

現在？難點兒，與其老老實實坐等這種機會，你不如主動做點「老闆沒說的」，把他/她沒交待到的先替他/她想到。

艾比蓋爾在採藥時劃傷了手臂，她在女王面前刻意展示出了的這一點，成功地讓女王記住這個「小角色」，也拉到了初步好感。

很多人會覺得這樣「邀功」很做作，但說真的，時代變了。而且，畢竟老闆不是手眼通天，不可能整天把注意力集中在每個人具體做了什麼事上，如果你不主動告訴你的老闆，那就別妄想短時間內得到他/她的關注或重用，讓老闆了解到你為了一項工作付出了多少努力（當然，這些努力都應該是真實的），像大家反感的那類「邀功」，也大多針對那些「只說不做」的類型，而你，無非是一種變相地自我推薦。在職場中，「進取」沒有什麼錯。

經歷17次喪子之痛、需要坐在輪椅上、在政治上的孤立無援……這一切「遭遇」都讓女王變得自卑、壓抑又陰晴不定，當然，她肯定極度缺乏安全感。

相比於冷靜地、會對女王說出「愛有限度」的公爵夫人，艾比蓋爾顯然是抓住了女王的心，她深知女王的脆弱在哪裡，也知道女王對關心、討好甚至是聰明的「奉承」都是沒有抵抗力的。艾比用溫暖的陪伴和「示弱」讓女王身心愉悅，她用這個方法成功取得了女王比對公爵夫人更甚的信任，得到了她想要的寵愛。不能說公爵夫人不是為了女王好，只是她用錯了方式。