白重恩：加大對既懂數字經濟技術又懂企業管理人才的培養

全國政協十三屆二次會議第三場委員通道集中採訪活動3月13日8:30在人民大會堂一層中央大廳北側舉行。部分全國政協委員接受記者採訪。

全國政協委員 清華大學經濟管理學院院長 白重恩：如果看一下現在很多引人注目的互聯網企業，我們就會發現他們提供的服務主要是消費者導向的。比如說，我們用的很多應用（軟體），社交軟體、支付軟體、購物（軟體的應用），都是針對消費者的。

但我認為，我們會面臨一個變化。數字經濟逐漸由主要消費者導向向生產者導向來轉移。一個很重要的原因是，我們要進行產業升級，而在產業升級的過程中，就需要用數字經濟來給企業賦能，所以有這樣的需求。

同時我們有一些新的技術發展，也為數字經濟服務企業，給企業賦能提供了更強的能力。比如說，今年可能是5G元年，5G的技術就使得我們收集數據、傳輸數據的速度更快，超級計算機的發展使得我們處理數據的能力更強，人工智慧的發展使得我們分析數據的能力更強。這些變化都使得數字技術可以更好地為企業賦能。

這樣一個轉變，它對於人才的需求會產生什麼樣影響呢？我認為這樣的一個從主要消費者導向向更多的生產者導向的轉變，對人才其實是提出了更高的要求。

首先需要更多的數字經濟的人才。消費者的這些應用，其實很多都是通用的。我們一個應用可以服務幾億甚至十幾億的消費者，但是生產者的應用往往是專用的，針對每一個場景要設計一個應用，這就使得我們需要有更多的人來做這樣的事兒。因為每個專用的應用都要一些人來做，所以這是量上面的變化。

質上面的變化，我們針對一個生產的場景，來設計數字經濟的應用為它服務，這樣的人既需要非常熟悉這些技術，也需要對企業的管理非常了解，所以我們需要既懂技術又懂得企業管理的人才，而且這樣的人才有大量的需求。

我們通過跟企業的接觸發現，這樣的人才還是相對短缺的。所以需要在這方面做更多工作。（我）來自經濟管理學院，我們在這方面有很大的責任，應該做更大的努力，培養出更多既懂技術又懂得企業管理的人才，甚至包括增強現有企業家數字戰略管理的能力，為我們的產業升級做出更大的貢獻。

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