ADDOR五周年毅達資本應文祿：沒有試圖突破人生的人，不足以

2019年，是毅達資本成立五周年。

3月1日，毅達資本在江蘇大劇院推出了ADDOR首場思想匯。由毅達資本管理合伙人傾力推薦的九位創投精英，現場與300多名觀眾分享了他們關於人工智慧、新一代信息技術、物聯網、生命科學、文化產業、併購投資的所見、所聞、所思。

在ADDOR思想匯活動上，毅達資本董事長應文祿回顧了他五年來的創業歷程，以下作為分享：

各位下午好！台上十分鐘，台下十年功，數千家企業的拜訪，數萬個小時的行業研究和堅持，最終凝聚在今天每個人不到20分鐘的演講里。既然今天活動的主題是思想匯，我也想借著這份熱烈，跟大家一起分享一下創業五年來我的心路歷程。

2019年2月18日，是毅達資本成立五周年的日子，當時我們內部發了一篇微信公眾號，回顧了毅達五周年的歷程，我的很多朋友在看到這篇文章後都紛紛給我打電話、發來信息或遇到我時表示問候，文章反響特別好。春節前幾天，我們給一位我曾經在南鋼的老領導過90歲生日，他叫我小應，他說，小應，真是為你們驕傲，沒想到你們做得這麼好。其實，所有的成績背後都是累，都是付出。

今年年初的年會上，我們總結了毅達五年來的業績，數字非常漂亮，成長的曲線非常陡峭，很多人也在探究，毅達資本為什麼能做到這樣？今天我可以告訴大家的是，這沒有什麼秘密，毅達的發展是所有毅達人全力以赴付出的結果。我們大樓下面的保安，有次跟我反映，這麼多年下來，整棟樓下班最遲的就是你們毅達，他們之前還誤認為，我們是不是在樓上有應酬喝酒或者打牌，後來才發現原來真的是在加班，感嘆道，這個公司真的非常不得了。

「一個公司最寶貴的資產不是完善的制度，不是先進的理念，更不是宏大的規劃，而是人，人是決定事業成敗的關鍵因素，毅達能走到今天，每一個前進的步伐都是毅達人全速奔跑的結果。」

創業五年來，身邊的點點滴滴無時無刻不在感動著我。比如，今年2月12日，春節後第二天，我們聽取了文化和服務業團隊對行業研究和新一年投資的思考，報告的深度出乎我的意料，我想這些成果一定凝結著大家春節假期間加班加點的心血；年前最後幾天，我也是偶然從朋友圈得知，我們CPA團隊有兩個同志發著高燒仍然堅守在一線盡調，工作完成後被項目組的同志強制帶離現場去醫院掛點滴；去年9月，我們兩個小夥伴，在出差的路上遭遇追尾的車禍，醫院檢查無大礙後又立即投入到新的出差旅途中； 有一年大年二十九，我們安徽團隊和CPA團隊為了一個緊急的項目，項目組全員留守在安徽亳州現場盤點；大年初七，在全國人民都還未從春節假期緩過來的時候，這支團隊又驅車前往山西運城，為 項目奔波。

這樣的事迹在毅達，在我的身邊真的是經常都在發生，很多企業家在見我的時候都會發出感慨，說，應總，你們的團隊真的太拼了。我知道，我們很多小夥伴，深更半夜都還在寫訪談報告，跟企業家郵件往來。在毅達，沒有人要求大家這樣做，均源自自發的拼搏精神、自發的責任感。可以說，毅達的每一點成績都凝聚著員工犧牲小我、成就大我的付出，以及員工背後家庭的支持。

五年來，毅達的區域布局不斷完善，不論是江蘇省外的「江海計劃」，還是省內的「星羅棋布」計劃，都在按照公司大的戰略規劃深入推進，有些區域的深耕效果甚至已經遠遠超出了我們的預期。 我們的團隊就像先鋒部隊一樣，指哪打哪。幾年前，我們內部一位女同志單槍匹馬，開拓安徽市場，幾年後的今天，毅達資本得到了安徽省各個方面的高度認可，成為在安徽省管理最多政府基金的外省私募機構；在省內，蘇北、蘇中、蘇南等各地級市及發達縣區都有毅達的小夥伴在默默地堅守和開拓，面對新的崗位，新的區域，我們的小夥伴從來沒有怨言，而是窮盡一切辦法在地方上精耕細作，開拓資源，用專業和執著為公司撬動一片又一片新的沃土。去年10月，我帶領先進員工在稻城亞丁拉練，我和我們一個業務合伙人講，現在有一項艱巨的任務交給你，能否幫我去開拓山東區域。他沒有絲毫猶豫，跟我說，應總，您指哪我打哪，我們一定會努力爭取像安徽團隊一樣在山東打出一片新天地。稻城回來後，這位業務合伙人就帶著團隊開赴山東戰場，短短几個月時間，已經在山東梳理了一批項目，前不久山東財經發了一篇報道，對我們團隊在山東區域的工作表示了高度的認可。

五年來，我們的業務邊界在不斷拓寬，從VC到不動產投資、再到併購、財富管理，每一步都走得不容易但又非常穩健。 懷著對事業的共同追求，2014年，南京知名房地產企業家曹興斌，也是我們多年的LP，和我們一起創業，打造了毅達匯景——不動產平台，從早期的PPP模式轉向科技地產、城市更新計劃以及長租房公寓，今天，這個平台的管理規模已經達到180億元； 2017年，我們在北京成立了毅達融京，專註併購業務，不到一年就募集了兩支40億總規模的併購基金；2018年下半年，我們在廣東區域成立了毅達匯順，匯順團隊在很短的時間內就完成了首期基金募集；同年，我們在上海設立了毅達匯宸，專註財富管理業務。

可以說，我們吸引了業內最優秀、最頂尖的人才和我們一道創業。

我相信，在座的每一個毅達人都是奔著這份事業而來，沒有將收入作為唯一的考量指標。發展到今天，正是在大家毫無怨言的共同拼搏下，毅達已經度過了「如何活下來」的階段。在這裡，我要特別感謝高投集團對我們堅強有力的支持，感謝廣大LP們對我們的信任，感謝毅達小夥伴們的辛勤付出，是你們成就了毅達這個平台。我希望，將來在這個平台，每一個人都能夠活得更有尊嚴，更有獲得感，更有歸屬感，更有榮譽感。

帶這個團隊其實我內心是忐忑不安的，責任越大，壓力越大。前段時間，英國首相特蕾莎梅的一段視頻在網上火了，這段視頻展示的是梅姨從大眾面前走過然後回到唐寧街首相府門內的舉動，從大眾面前走過的時候，她展現的是鐵娘子的強幹精鍊，等到遠離大眾，關上門的一剎那，她將手提包扔在地上，然後開始手舞足蹈、宣洩情緒，結果被安保監控拍下，內部工作人員偷偷發出來了。看完以後會產生共鳴，人前風光，人後脆弱。比如說，中國的企業家，很多表面看上去風光無限，我一年至少和200多名企業家、創業者見面，我深知，創業者的一生一直在與壓力、競爭、勞累、焦慮結伴而行，沒有輕鬆。

創業五年來，毅達團隊經歷了觀念的轉變、創業的考驗、文化的重建和品牌的塑造，經營業績也獲得了各界的認可，但是離我們的目標打造常青藤創投機構還有很長的路要走。所有過往，皆為序章，毅達人一直在路上。在創業幾年來，我也有幾點感悟，希望能夠與大家產生共鳴：

不斷突破人為邊界，主動脫離舒適區

今年年會時，我提出，除了投資外，在募資端，建議大家也可以適當的參與，一方面加深對募資的了解能夠更好地進行投資，另一方面也有助於將自身打造成為行業內的複合型人才。

其實，絕大多數人如果在現有崗位幹得得心應手，被要求換崗位時，內心都是抗拒的，不敢去創新，不敢去嘗試，總覺得前面是雷區，總想待在自己的舒適區域。這一點在我自己身上可能表現的更突破一點，我是不喜歡在舒適區待太久。

前兩天有位朋友 在跟我聊天的時候跟我說，應總，我看你是一個跟自己過不去的人。這句話我也不知道是褒義還是貶義，我就當做是褒義，確實，旁人似乎很難理解一個人為了一份事業可以將自己逼到什麼程度。這些年來，其實我們毅達本身也在不斷突破自己的邊界，從PE/VC到不動產，到併購，再到財富管理，再到未來打造全方位資產管理公司，沒有突破就沒有今天的毅達。 人也一樣，不要把自己的邊界劃的太清楚，讓自己在所謂的舒適區過得太久，否則會慢慢安逸的死去。沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。

將勤奮變成習慣，走的更遠還需夢想和毅力

最近有部電影很火，叫做《流浪地球》，流浪地球的作者是劉慈欣，劉慈欣還有一部更為知名的作品《三體》，在三體空間里，三維物體總會向著二維平面跌落，無論你保持什麼樣的前進狀態，無論你有多努力，除非你突破了光速。

有一個數學公式，我每年都會在內部新員工培訓時引用。1.01的365次方等於 37.8，0.99的365次方等於0.03。這個公式告訴我們，每天只比你努力一點的人，其實已經甩你太遠。積跬步以致千里，積怠惰以致深淵。 平庸和成功其實就差那麼一點點，別人在走的時候，你要跑，別人在跑的時候，你要跑的比別人快，只有突破了光速，你才能脫離平庸。

做投資的都是非常聰明的人，勤奮只是最基本的門檻，要想走的更遠，要有超人的毅力，還要有夢想支撐你，竭盡全力，在不同的時間段里，做出超越這個時間段里你能做到的事情，你才能看見一個不一樣的世界。

平台比小我更重要，要修鍊合夥精神，踐行團隊意識

胡適曾告誡兒子：做人要做第一等人。凡事要做到最好，讀書要儘可能去最好的學校，工作要儘可能去好的平台。這不是貪求虛名，好的平台給你的眼界和資源、機會是完全不一樣的。

毅達能夠走到今天，我非常慶幸能夠遇到這麼多志同道合的人，光環可能會聚集在我身上，但實際上我只是一個代表。我有一個非常好的合伙人團隊，一批各有所長、兢兢業業的業伙團隊，還有一大批正在成長起來的團隊長，大家都充滿理想和事業情懷，都在朝著同樣的目標全力以赴。

我希望我們每一位毅達員工，不論你現在處於什麼職位，都能夠主動修鍊合夥精神，踐行團隊意識。我相信， 在你成就平台的同時，平台未來也一定會成就你。

在你被聚光的時候，謙虛、自律，做好自己是最優選擇

梁曉聲的一段關於文化的釋義我在很多場合都說過，「根植於內心的修養，以約束為前提的自由，無需提醒的自律，為他人著想的善良。」

毅達發展到今天，業績有目共睹，也在業界引起了一定的關注。這時，我們更加應該謙虛、自律，在聚光燈下，優點很容易被忽略，缺點卻很容易被放大，任何時候，任何地點，做好自己才是最優選擇。

時光流逝，五年也就一眨眼的功夫， 毅達五年的發展讓我更加相信市場的力量、更加相信專業的力量、更加相信人才的力量、更加相信團隊合作的力量。

今天現場的氛圍也讓我想起毛澤東的一首詩《水調歌頭·重上井岡山》：三十八年過去，彈指一揮間。可上九天攬月，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還。世上無難事，只要肯登攀。以前讀到「三十八年過去，彈指一揮間」，只知豪邁，其實有點懵懂。現在毅達走過了五年，天天在和時間賽跑，停不下時間，留不住腳步，深知五年也就彈指一揮間。

夥伴們，毅達五周年是一個新的起點，我們期待和大家一起在不斷迭代中顛覆自己，在下一個五年遇到更好的自己。

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