人在江湖，身不由己，

道理個頂個明白，到了做的時候摔得頭破血流。

工作中，有些人手生，領導讓他辦啥事都辦不到。

只能一個人在那干著急。

這個時候，如果有人出手幫他一把，他立馬變乖，對人點頭哈腰。

這麼做並沒有什麼壞處，但問題是，人家很有可能會反過來咬你一口。

以後他找你幫忙的時候，回拿他曾經幫過你這檔子事威脅你。

那你能怎麼辦？幫還是不幫？

這裡告訴你幾招，學會了，不僅別人不會抓住你的把柄，

他幫了你，反過來還會對你感恩戴德。

1 . 求人辦事，提前組織好語言

大家覺得這根據不是個事，

但很多東西壞就壞在這一方面，

自己心裏面很自信。

但是，有些人總是把話說得含含糊糊，

別人根本不理解你到底要什麼。

所以在求人辦事之前一定要提前想好你要說的話，

別到時候浪費了別人的時間，一不小心還把人給得罪了。

比如說你要辦什麼事，

這個事情的來龍去脈是怎麼回事。

你需要他的什麼幫助，需要什麼資源，一一說清。

最後，別人幫了你，還會覺得你這個人很靠譜，

準備得很充分，以後有什麼事，都會替你留個心眼，多好。

2 . 求人辦事，提前想清楚你要求的人

有些人遇到問題了，

見人就請他幫忙，

關鍵是， 你得知道這個人到底能不能提供給你相關的幫助。

你需要東，他只能提供給你西。

牛頭不對馬嘴，說自己的需求時，

簡直是對牛彈琴，分明是浪費時間和精力。

所以目標一定要明確，如果你需要財務部提供給你資料，去找人事部是沒有用的。

3 . 求人辦事，提前給別人提供價值。

有些人經常會犯一個錯，

覺得自己沒有什麼價值別人就不會幫你，

其實不是的，我們跟同時朋友溝通交往。

人家願意幫你不僅僅是因為你跟他有利益關係，

更多的是因為我們身上的哪個店打動了他，我們值得被幫。

記得我之前在微信群裡面認識了一個老師，

這個老師需要一些資源，他很聰明，直接聯繫了群主。

這個老師知道群主喜歡字畫，自己花錢自己寫字裱了一幅畫送給了這位群主。

群主非常感動，直接給他推薦了非常精準的能幫助到他的人。

所以說價值交換是等價的，

如果你態度夠誠懇，而且精神俱佳。

老天都會幫助你。

幫助你，對於朋友同事來說是一種情分，

而不幫助你，對於別人是一種本分，

但是你如果想在職場上打造自己的人脈關係圈。

互相幫忙肯定是必不可少。

在職場工作中上求人幫忙，

把這三個事提前做好，不僅不需要點頭哈腰，低聲下氣。

別人反過來還會回饋你更多。

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