中梁物業開展2019屆第一期「展翼計劃」解決學生就業實習難題

中梁物業開展2019屆第一期「展翼計劃」解決學生就業實習難題，為解決大學生實習與就業難題，中梁物業發展有限公司通過全國高校招聘，總計招聘全國大學生24名，預計今年總計招聘達60到80人次。在第一期的高校學生招聘培訓中，中梁物業以培養高素質經營人才為目標，為企業自身保持穩中求進、穩中求精為核心源動力，以管培生作為公司年輕「血液」，將新活力、新思維融合企業自身文化及發展需求，貫徹並落實「全結構」、「縱橫」結合、掌握中梁企業文化、彌補自身所不足，以結果為導向創造價值，在高標準複合型的職場實現自身價值，成為企業所需的高素質經營人才，實現社會價值與企業價值雙豐收。

為打造一支專業技能過硬、經營能力突出的高素質新型人才團隊，中梁物業於2019年3月1日正式啟動第一期「展翼計劃」培訓，截至2019年3月9日結束，14位內部講師參與授課，合計講授26門課程。整期培訓聚焦中梁文化價值理念宣貫、目標與規劃、職場技巧、制度及流程、案例分享等模塊，通過內部專家講師授課、課題共同探討、專業考試、畢業彙報交流等方式，做到訓練融入實際。

3月9日，第一期「展翼計劃」培訓暨畢業典禮於中梁物業總部圓滿舉辦。本期培訓，圍繞中梁企業文化、財務管控、業務體系、人力資源、信息實操、工程及諮詢管理、市場外拓等專題內容展開，對管培生全方位系統的培訓。作為「展翼計劃」的第一期培訓，本期課程還專門組織畢業考試來檢驗學員的學習成果。

本期畢業典禮由培訓教師主持，首先對「第一期展翼計劃培訓」的整體情況進行了總結回顧，之後由四個小組依次進行了成果彙報和文藝展示。最終經過綜合考評24名學員完成全部課程學習及考核評估，順利畢業。培訓已圓滿落下帷幕，希望通過不斷的學習和鍛煉，全方位、立體化地提升管培生的綜合管理能力及業務能力，為企業打造一支「高素質經營人才」的團隊。面對初入職場，每一位學員在工作中保持活力、韌性、堅持奮鬥，為夢想創造可能，為美好生活創造更多的精彩。

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