練就職場口才：自己包攬了全部活，但啥事不幹的馬屁精卻上位了！

職場是一個充滿競爭和合作關係相混雜的地方，想在職場混得好，人際關係在這裡顯得尤其重要，好的口才無疑是人際關係的潤滑劑，會說話，八面玲瓏的人才能如魚得水，才能更好的完成工作，交流思想，說話是一門藝術也是一門技巧。今天我們就來盤點四個訓練職場好口才的方法~

練就職場口才方法一：說話要經過大腦，要懂得換位思考

我們經常用"說話沒經過腦子"來形容一個人不會說話，我們在公眾場合發言的時候，要從他人的角度出發，學會換位思考，首先弄清楚觀眾最感興趣的話題是什麼，其次要說清楚講話的目的，講話內容，還要控制好發言時間，語言得體，層次分明。

練就職場口才方法二：將良好的說話方式變成習慣

俗話說的好，人最難改變的是習慣，說話是一種技巧，更好的技巧能使說話更有感覺，更加清晰的表達出你的思想，那我們該怎麼找到說話的感覺，讓良好的說話感覺變成你的習慣呢？我們可以先建立起與聽眾們溝通的最佳感覺，把講話對象當成是自己最親近的人。

練就職場口才方法三：多讀書，增加知識儲備

能言善辯的能力離不開大量的閱讀，讀書能使你學習到表達方法，掌握豐富的辭彙，為你的口才夯實物質基礎。很多人都是敢說但說不好，喜歡講、但說的話卻空洞無物，或者說了一大堆最後卻讓人感到不知所云。有的人說話自己都說不明白，最常用的口頭禪就是"怎麼說呢?"但其實他想表達的東西其實一點都不難，關鍵問題就是他表達不了，不會說，腦子裡找不到合適的辭彙來表達。這其實就是表達能力不夠，腦海里知識儲備不足的緣故。

練就職場口才方法四：要有膽量，有自信

說到膽量其實到底還是個心態的問題，因為這個問題比較突出所以就要拿出來單講一下。

很多人的口才不好，甚至臨說話時都會緊張得語無倫次、卡殼。其實忘詞都是因為這個人膽子太小的緣故。膽子太小的衍生出來的問題就是顧慮心太重，老是擔心自己講不好、怕出醜。其實一個膽子小，一個顧慮重，這兩點加起來的威力足以牢牢封住你的嘴，讓你無法正常表達，更不要奢望口才了。

無論是在職場還是在生活中，口才都是一項十分重要的能力，而這項能力是可以通過訓練而成的，只要我們願意經常開口，那麼好職場口才就能輕而易舉的變得高超起來了。

——End——

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！