練就職場口才:自己包攬了全部活,但啥事不幹的馬屁精卻上位了!
職場是一個充滿競爭和合作關係相混雜的地方,想在職場混得好,人際關係在這裡顯得尤其重要,好的口才無疑是人際關係的潤滑劑,會說話,八面玲瓏的人才能如魚得水,才能更好的完成工作,交流思想,說話是一門藝術也是一門技巧。今天我們就來盤點四個訓練職場好口才的方法~
練就職場口才方法一:說話要經過大腦,要懂得換位思考
我們經常用"說話沒經過腦子"來形容一個人不會說話,我們在公眾場合發言的時候,要從他人的角度出發,學會換位思考,首先弄清楚觀眾最感興趣的話題是什麼,其次要說清楚講話的目的,講話內容,還要控制好發言時間,語言得體,層次分明。
練就職場口才方法二:將良好的說話方式變成習慣
俗話說的好,人最難改變的是習慣,說話是一種技巧,更好的技巧能使說話更有感覺,更加清晰的表達出你的思想,那我們該怎麼找到說話的感覺,讓良好的說話感覺變成你的習慣呢?我們可以先建立起與聽眾們溝通的最佳感覺,把講話對象當成是自己最親近的人。
練就職場口才方法三:多讀書,增加知識儲備
能言善辯的能力離不開大量的閱讀,讀書能使你學習到表達方法,掌握豐富的辭彙,為你的口才夯實物質基礎。很多人都是敢說但說不好,喜歡講、但說的話卻空洞無物,或者說了一大堆最後卻讓人感到不知所云。有的人說話自己都說不明白,最常用的口頭禪就是"怎麼說呢?"但其實他想表達的東西其實一點都不難,關鍵問題就是他表達不了,不會說,腦子裡找不到合適的辭彙來表達。這其實就是表達能力不夠,腦海里知識儲備不足的緣故。
練就職場口才方法四:要有膽量,有自信
說到膽量其實到底還是個心態的問題,因為這個問題比較突出所以就要拿出來單講一下。
很多人的口才不好,甚至臨說話時都會緊張得語無倫次、卡殼。其實忘詞都是因為這個人膽子太小的緣故。膽子太小的衍生出來的問題就是顧慮心太重,老是擔心自己講不好、怕出醜。其實一個膽子小,一個顧慮重,這兩點加起來的威力足以牢牢封住你的嘴,讓你無法正常表達,更不要奢望口才了。
無論是在職場還是在生活中,口才都是一項十分重要的能力,而這項能力是可以通過訓練而成的,只要我們願意經常開口,那麼好職場口才就能輕而易舉的變得高超起來了。
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