網路求職五大誤區，輕則耽誤自己，重則貽誤終生

現在網路信息十分發達，許多的企業為了方便也會在自己的網站或者是一些平台上面發布招聘信息，給求職者帶來非常大的方便，但是這樣的形勢也催生了許多的欺騙組織，這些網路求職的時候一定要注意下面的這幾點。

【1】不上非正規網站

首先就是我們要避開那些不正規的網站，不急於求職就去相信一些虛假的消息，在一些不正規的網站當中投自己的簡歷，泄露自己的重要信息，很容易給自己帶來非常嚴重的損失。在投簡歷的時候一定要做好企業的調查。

【2】不向私人發重要資料

尤其是有一些人在通過平台向你索要一些個人重要的隱私信息時，一定不要輕易的透露自己這些信息，如果實在有必要，必須通過平台的形式，不要發給私人。上有不慎就可能讓自己找個人隱私被泄露和販賣。

【3】不要同時應聘統一企業不同崗位

在網路上一個企業可能會放出許多的招聘崗位，而我們也要在求職的時候有自己明確的求職方向，不要讓企業看到我們在求職的時候沒有明確的目標，什麼樣的工作都可以，這樣的人在企業眼中往往沒有什麼特別的能力，不會聘用這樣的員工。

【4】不要盲目發送簡歷

我們在投簡歷的時候也不要追求數量，首先我們要去吧，我們所尋找的工作是我們想要尋找的，要有一個確定的行業或者是內容，如果你單純的追求數量，那麼許多的回複信息就會讓你更加的失去方向，而且浪費你更多的時間。

【5】對每一份簡歷做好跟進

在自己投出去沒份簡歷之後，都要做好記錄和跟蹤乙方在對方回復你的時候，你不知道對方是哪一個公司，自己之前做過什麼樣的了解。這樣的疏忽很容易讓自己錯失機會，給對方留下不好的印象。找工作從來都不是靠數量取勝的。

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