張亞東：綠城老員工「大清洗」傳言不實，實為優化組織架構

來源：鳳凰網房產

3月20日，綠城中國舉行小範圍交流會。

關於此前外界傳言的綠城老員工「大清洗」問題，綠城中國總裁張亞東回應稱，中交從來沒有想要去「宋衛平化「，宋總也從來也沒有要去「中交化」，事實上，我們在優化組織架構，建立運營體系，落地共贏機制。

張亞東說，公司優化組織架構，要將「11 5」優化成「8 3」，集團9個中心優化成8個中心，並組建4個事業部。「原來是浙江區域公司，要變成全國性的公司，原來的產品相對單一，要豐富產品層次」。

張亞東表示，在結構優化中，公司減員344人，一年節約費用近兩億。「減少費用目的不是為了減人，是提高效率，提高公司的運營能力。」

對於企業目前存在的短板，張亞東表示，和優秀房企相比，綠城的人均效能較低。企業預計今年人均開發面積達到7300 ，明年達到8300，並依次實現9500 、11000的目標。「我們預計人均開發面積每年提升10％-15％。」

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