古代官員上班比我們還辛苦，風雨無阻不說，遲到了還要挨板子

一到周五上班族們頓時就表現地和之前幾天的精神面貌不太一樣的樣子，這都是因為工作日對於我們的精神消耗實在是太多了，不過比上班的打工者們更不容易的工作人員應該就屬古時候的官員們了，古代官員上班時間比我們還要早一些，清晨公雞打鳴天剛蒙蒙亮的時候，他們就已經在朝堂上忙碌起來了。

公雞打鳴就上朝的傳統是在戰國時期開始形成的，不過那個時候上班很早，下班時間相應的也就挺早的，清朝時期的規定：春和夏兩個季節下班時間是下午四點，秋冬因為天氣變冷，所以下班提前了一個小時，也就是下午三點鐘。我們今天的夏季工作時間和冬季工作時間就是那個時候沿用下來的。官員每天上班第一件事情就是開會了，會議內容一般涉及到的是兩個方面的內容：

皇上對國家大事做出決策，而大臣們聽完之後給予一些意見，這是其一；其二就是大臣們遞交奏章，皇上批閱檢視，會議時間會根據當天的內容而定，沒有規定時長。

不過每天早起工作不是所有人都能堅持下來的，對於一些做事慵懶缺勤的官員們，也有一套懲戒的方法，遲到早退的話，就會受到懲罰，明朝時期，實行的是廷杖。除此以外還有我們如今最為熟悉也是最常見的：扣工資。唐玄宗在位期間，缺勤的官員們就會扣除一定的俸祿，要是多次缺勤的話，也會受到牢獄之災，或者是罷免職務。

要說最為嚴厲的懲罰制度就是張居正改革中推行的「考成法」了。拿對六部尚書的考核方法來說，每年賬簿有不同級別的官員仔細記錄，幾號之後就交給對應的部門去審核，審核的過程中，要是發現沒有按規定完成當時工作的，會給予一定懲罰，正是在如此嚴格的制度之下，很多不按規定辦事的偷懶的官員們被調查出來了。

例如有的官員處理食物不夠及時，所以堆積了很多未完成的事情，數量越來越多，最後難以處理，對於這樣的官員給予扣除俸祿的處罰；地方政賦沒有達到要求的 ，會受到降級處分，情節嚴重的直接革去職務。不得不說，在張居正的這個辦法之下，抓出很多腐敗的不作為的官員，官場上的風氣頓時清爽不少 ，官吏們的工作效率就代表著君王德執政效率，稍有一絲耽擱都不可以。

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