釜山國際電影節拖欠員工工資高達5億以上 相關部門受到處罰

據韓國僱傭勞動部針對6個主要電影節的隨機監督結果顯示，各大電影節違反勞動基準法的情況頻繁發生。因此，應採取適當措施，糾正違反勞動法的慣例，展現文體部長候選人的意志。

據悉，韓國電影界拖欠工資和違反勞動基準法的現象非常嚴重，國內最大規模的電影節—釜山國際電影節未向176名臨時工作人員支付5億2，580萬韓元的工資，引起了巨大的爭議。

根據3月21日國會文化體育觀光委員會所屬共同民主黨金英珠議員從僱傭勞動部獲得的資料顯示， 釜山國際電影節從2017年11月到2018年11月，並未支付31名在職工作人員工資1億5，000多萬韓元，以及145名退休工作人員的工資3億7，000多萬韓元，總計176人，拖欠總額高達5億2580萬韓元。該資料是僱傭勞動部於去年11月19~21日以6個國內主要電影節為對象，通過隨機監督揭發的結果獲得的。 其中，釜山國際影節的拖欠工資規模佔6個電影節全部（約5億9，600萬韓元）的88%，令人瞠目。

此外，富川國際奇幻電影節拖欠72名工作人員5，400萬韓元，DMZ國際紀錄片電影節拖欠31名工作人員900萬韓元，堤川國際音樂電影節拖欠23名工作人員500萬韓元，全州國際電影節組委會拖欠80名工作人員300萬韓元，首爾國際女性電影節拖欠1名工作人員13萬韓元。

另外，隨機監督結果顯示，釜山國際電影節未經同意要求11名18歲以上女性工作人員進行夜間以及假期勞動。電影節前後，31名工作人員的加班時間超過每周12小時，嚴重違反了勞動標準法。

金議員表示：「文化藝術界大規模違反勞動法的事件陸續曝光。政府應該以文化體育觀光部和僱傭勞動部等相關部門為中心，糾正這種不正之風，展現文體部部長人事聽證會上的候選人的意志。」

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