工作能力再強，不懂這3點，一輩子都難出頭

在職場中，雖然工作能力對於我們每個人來說都非常重要，但是除了工作能力之外，還有其他需要注意的東西，比如說以下3點。

【1】時刻牢記等級觀念

雖然說21世紀人人平等，但是我們在公司中也要時刻牢記自己的等級觀念，要記住領導和自己周圍的同事是不一樣的，有些可以和同事談論的話題卻不能夠拿到領導的面前去談。和領導相處的時候需要注意的東西有很多，我們就拿飯局來說。和領導一起出去吃飯的時候，我們要主動的挑起一些話題，不能夠讓領導處於一個較為尷尬的境地，在敬酒的時候也要主動敬酒，酒杯要低於領導的酒杯。

【2】向直屬上司負責

有時候我們經常會碰到這樣一種情況，直屬上司給我們分派了一件任務，當我們在做這個任務的過程中，有其他人插進來，希望我們去轉換一下工作的思路。一般情況下，後來進行工作傳達的人地位肯定不會比我們低，所以說我們沒有能力去反對他們，但是我們可以把這種情況向我們的直屬上司進行反映。如果他們之間有任何問題，就讓他們去做出溝通，不要牽涉到我們的工作。我們需要記住的只有一點，永遠只向直屬上司負責，其他的人即使地位再高也要有所顧忌。

【3】大事化小，小事化了

不管是對於我們個人的發展還是對於公司的發展來說，穩定性都是非常重要的。我們在碰到一些事情的時候，盡量不要想著去把事情鬧大，鬧大的話對於我們自己來說是沒有任何好處的，當碰到工作中的一些問題時我們應該先去找領導進行協商，如果能夠通過協商解決的事情，就不要通過一些暴力手段進行解決，因為那樣的話會徹底撕破臉皮，也許你能夠從中暫時性的得到利益，但是發生了這樣的事情，你不僅在這個公司混不下去，其他公司也很難會對你產生好的印象。

職場中工作能力再強也要懂得這3點，你記住了嗎？

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