做到這四點，才算是懂事的人，領導喜歡老闆栽培

市場上懂事的人是特別吃香的，他們知道如何與人相處，領導非常喜歡這樣的員工，在工作的時候，願意把一些比較重要的工作交給他們。這些懂事的人不管走到哪裡都可以獲得認可，成為大家都喜歡的人。就是因為他們有良好的工作習慣，不管走到哪裡，別人都會覺得和他們相處很開心。一個人懂事的表現，大多數都表現在這4個行為。

【1】體諒別人

能夠體諒別人的人是非常少的，現在的人大多數都只為自己著想，有了問題只考慮自己。體諒別人說起來很簡單，但是做起來卻非常的難，在遇到事情的時候，大多數人都不會放棄自己的利益，體諒別人就等於說是放棄自己的利益。

【2】換位思考

大家都知道換位思考是非常重要的，但是能做到換位思考的人也是少之又少，大多數人行事都是雷厲風行，根本不會考慮別人的感受，也不會考慮會給別人帶來什麼不好的影響，在做事情的時候站在對方的角度考慮問題，能夠給人留下一個好的印象，也能夠更容易的把事情做好。

【3】勤奮樂學

勤奮樂學的人並不多，在工作的過程中大多數人都為了完成工作而工作。哪還會有時間去學習去提升自己呢，大多數人的提升都是被動的。如果把這種被動工作的方式轉化為主動工作的時候做事情就會很順利，領導看到了你的努力自然會給你機會，如果只是被動的接受，在領導眼裡，你只不過是一個工作的機器人而已。

【4】遇事能忍

遇到事情一定要學會忍耐，特別是對你不利的事，在職場上經常會遇到這種情況，只要是牽扯到自己利益的東西，大多數人都會選擇放棄。遇到這種情況這樣做是非常不明智的，首先要做的就是和他們協商，如果協商不成就要儘力做好自己的工作，為自己今後的前途做準備，大多數人的失敗就是不知道忍耐，最後搞的一無所有。

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