領導選拔人才只看這四點，能力強不強不重要

如果你覺得自己有能力，就一定能夠受到領導的提拔，這是不對的，有才華的人有很多，但是能夠遇到伯樂的卻少之又少，個人能力很重要，學會做人同樣重要，如果不知道怎麼做人，一定會影響到自己的人生。在工作上除了做好自己本分的工作，這4件事情也要處理好，這樣才能夠讓你更快的晉陞。

【1】同事關係

不管在什麼時候都不能夠和身邊的同事交惡，一旦產生了這樣的情況，不僅浪費自己的時間，還會影響到自己的工作，被領導看在眼裡也不會覺得滿意，因為團隊協作是團隊進步的最大依仗，你和身邊的人有了壞情緒，就會間接的影響到工作的進行。

【2】行為方式

個人的行為方式也一定要約束好，不要太過於標新立異，在企業裡面不需要你處處迎合，但也需要你有自己獨特的方式去處理事情。在職場上表現太過於突出的那些人一定都是最先淘汰掉的，這樣的人人生基本上也就沒有了多大的希望。如果不想被這個社會拋棄，一定要學會和身邊人打成一片。

【3】工作態度

工作態度也是至關重要的，工作態度好表現在哪一個方面呢？第1點就是能夠完成自己的工作，第2點就是一切以企業為中心，第3點就是服從領導的安排，第4點就是不抱怨工作，這些事情看起來是挺好做到的，但是真正實施的時候就會發現他的困難。

【4】人品正直

人品也是至關重要的，人品不好的遠光不管走到哪裡都受領導喜歡，身邊有這樣的員工領導還得多加防範，這樣會浪費很多的時間，人品差的人就算留在了公司裡面，也一定是不受重視的，領導一定會想方設法的把這種人排擠出去。

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