這四種人，領導咋看咋心煩，再有本事也不給好臉色
職場
03-25
在職場上，領導對你的感觀是非常重要的，如果領導看你不順眼，你就沒有晉陞的機會，你面臨的就是更換工作，或者是碌碌無為的度日子，不管是哪種結局，對你都是非常不利的，作為一個員工，你可以不表現的太過優秀，但是千萬不能夠讓領導討厭，領導討厭的人一共有4種，來看看有沒有你。
【1】阿諛奉承的
有一些人總是把和領導關係好和阿諛奉承放在一起，阿諛奉承是阿諛奉承，和領導關係好是和領導關係好，這是兩個不同的概念，如果不能區分好這兩者的關係，對個人的影響還是非常大的，在處理事情的時候，你可以和領導探討，但是千萬不能太過熱情，不然就會被身邊的同事不恥，領導也會非常難辦。
【2】不愛說話的
不愛說話的那些人不管走到哪裡，發展都會異常的困難，因為你不知道與人交流，在領導選拔員工進行提拔的時候，語言組織能力也是至關重要的，語言組織能力強的人，不管是培養客戶還是和身邊人搞好關係都非常輕鬆。
【3】行為古怪的
凡是那些在職場上標新立異的那些人，最終的結局一定都是不好的，你可以有自己獨特的見解，就可以有自己獨特的想法，但這一切都要建立在一定的可行性上，有一些道理自己懂，別人不認可，那就先做出成績再說話，不然就會受到身邊人的排擠和阻撓。
【4】不能自主的
不能自主的含義就是沒有自己的思想，總是被人帶著跑，這樣的人如果不及時改掉這種壞毛病，一定會特別難發展，謝謝自己，哪怕是自己能力不強也要有自己獨特的思想，千萬不要被身邊的人帶了節奏，不然對自己是非常不利的。
