經常給員工說這五句話的老闆，不值得跟隨，離開越早越好

許多人在商業環境中，因為受到了現實的環境影響，很容易就讓自己的性格發生變化，在待人接事上面缺少許多人情味，尤其是一些老闆，受到這種環境的影響，對自己的員工非常的嚴厲，但是聰明的老闆永遠不會對員工說出下面這樣的話，如果遇到經常說下面這些話的老闆，還是早一點離開為妙。

【1】我花錢雇你，必須按我說的做

有的老闆在和員工交流的時候，總是想讓員工按照自己的想法去做事情，雖然說員工確實應該服從領導的安排，但是我們也不能任何事情都去要求員工去按照自己的想法去做，尤其是對於一些個人時間的安排或者是工作上的細節，既耗費了自己的精力，取得的效果也不一定好。

【2】你這個獎金很幸運，其他公司都只發雞蛋

每個公司都會在特殊的情況下給自己的員工發一些福利，有的東西是在自己的規章制度里規定的屬於員工的權益，但是有的老闆就為了彰顯自己的大方連這些員工應該得到的利益都當作自己的贈予，和其他公司來做比較顯示出自己的大方，這樣的做法只會引起員工的反感。

【3】我周末工作到很晚，你在哪裡

我們雖然要管理好員工，就必須對自己有非常嚴格的要求，但是我們不能強迫員工按照我們的想法去工作，比如說在員工的休息時間之內，我們不能因為自己不得不工作，而強迫所有的員工都跟自己一起工作，這樣的要求是不合理的。

【4】我們必須減少開支

最惡劣的情況就是老闆自己生活比較奢侈，剛給自己置辦了許多新的東西，但是在公司開會的時候卻說公司的經營情況不好，必須減少開支，這樣的做法很容易引起員工的眾怒。而且無論在任何情況下，都不要輕易的去調整員工的工資，很容易就引起許多重大的一系列問題。

【5】我不想聽你的意見

在管理之中我們應當重視那些不同的聲音，要能夠聽取別人的意見，在工作當中不要表現出獨裁的工作習慣，什麼事情都自己做主，這樣會嚴重打擊員工的積極性，並且讓員工感到自己不被重視，不被認同。

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