公司聚餐讓實習生倒茶，90後：我不喝茶，另外加班費該結清了！

雖然我們看到95後，陸陸續續的進入社會了，但是說到社會上的中堅力量，還是要提90後，我們也發現了90後進入職場之後，一些領導並不看好他們，感覺90後，存在好高騖遠的毛病，還說90後的性格方面太驕傲了，導致情商很低，但是看事情絕對不能看一個方面，一定要全面的看事情，有些90後的情商非常高，但是有些90後的情商卻低到離譜，今天我們就來說一位情商很低的90後，他的名字叫小強。

老王在一家公司待了很多年，並且帶領14人的設計隊伍，現在的崗位是經理崗位，前段時間他們部門就來了一個90後，這個90後就是小強，老王聽說小強這個年輕人，分配到自己的團隊里，心裡就非常高興，畢竟知道小強是211大學畢業的高材生，經過幾天的磨合，老王發現小強非常難溝通。

有一次下班之後，老王叫上團隊的員工一起聚餐，因為之前經歷很多天的加班，算是給員工們犒勞一下，到了餐館之後，還定了一個很大的包間，點的菜也比較多，上菜之前每個人都想喝一口茶水，很快一壺茶都被喝光了，老王就讓小強去添一壺新茶，沒想到小強卻接了一句，我不喝茶，另外加班費趕緊給我結了吧！

老王當時就愣住了，因為公司按照公司的規定，員工加班肯定是有補償的，每15天發下去一次，但是他們部門是有特殊性的，所以老王根本就沒有拿到這筆獎金，同時也讓老王對小強有了全面性的認識。

他認為90後進入職場之後，需要一定的適應時間。對於90後來說，他們肯定是在家裡面受到很多寵愛，進入職場之前，都是在學校裡面讀書，畢竟是年輕人，很難適應角色的轉變，所以他們需要時間來適應一下。第2點就是，一些90後的情商確實不高，或許和他們從小的環境有關係，從小到大他們都缺乏服務意識，整個讀書期間，都是家人在身邊照顧著，所以，導致他們的情商堪憂。

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