職場的真相:同事的這4種請求,不要幫,誰幫誰倒霉!
在工作中我們難免會遇上困難,需要找他人幫忙,這很正常。但同時就意味著你的同事也會遇上問題,他有可能會找你幫忙。同事之間嘛,相互幫助,互相促進進步,是很好的一件事情。
但是請記住,同事之間也不是什麼忙都可以幫的,你如果所有的事情都毫無原則答應的話,最終很有可能會給自己帶來麻煩。
例如,以下這4件事,如果你毫無原則地答應了同事,你就會成為一個爛好人。在職場中做了一個爛好人,你的下場就是會被一直欺負。
1. 幫忙向領導做彙報
工作中我們事事都應該向領導彙報,需要掌握每一件事情大致的進展,他才能夠宏觀調控。但是我們都知道,向領導做彙報是一件不好乾的差事。如果你彙報得好的話,這就是你應該做的,但若是你說的不好,領導很有可能會大發雷霆,把氣都撒在你身上。
如果在工作中你的同事,因為一些原因想讓你去幫他做彙報,最好不要答應。首先,若你彙報得好,功勞和成績都算他的;如果彙報得不好,領導肯定要責怪於你,這就太吃力不討好了。
2. 幫忙聯繫客戶
為什麼說同事請你幫忙聯繫客戶不要答應呢?因為客戶對於每一個職場人士來說都非常重要。假設你把客戶聯繫好了,和他們打好交道,客戶只願意再與你合作了,那麼不管你是有意還是無意,你都是搶了別人的資源,肯定會結下樑子的。
其次,就是你把這個客戶談黃了,別人就很有可能將原因推在你身上,明明幫忙做了好事,卻因為最後結果不佳,而招人怨恨,實在是太委屈。
3. 幫忙跟領導請假
如果你的同事因為一些私事不得不請假,然後他找你幫忙,你會答應嗎?正確的做法當然是不答應。
因為請假這是一件非常私人的事,尤其是因為私事請假,領導或多或少都有些不開心,你的同事自己不出面,反倒讓你去和領導說,去向領導解釋,這件事本來做得就不夠合適。
所以,領導很有可能把氣撒在你身上,還會認為你多管閑事。當領導對你有意見了,你覺得自己還有好日子過嗎?
4. 幫忙收拾爛攤子
幫同事的忙可以,但是千萬別答應幫他收拾爛攤子,因為這是一件你可能負擔不起的責任。
假如某項工作進行得亂七八糟,當然要想辦法彌補,可是這是一個項目負責人自己的事情,你來收拾這個爛攤子。最後可能在其他人眼裡,這件事的失敗是因為你,因為若不是你的責任,你為啥要彌補呢?這個鍋千萬別背!
幫忙向領導彙報工作、幫忙聯繫客戶、幫忙向領導請假、幫忙收拾爛攤子,同事的這4種請求,不要幫,誰幫誰倒霉!你同意不?歡迎留言交流!
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