女人懷孕後，國家會給孕婦這些「特權」，尤其是第三條，還能省錢

想當初我懷孕的時候，吃過蠻還多虧的，之前那份工作，負責的崗位還算比較核心，但公司得知我懷孕後，對我整個人的態度都變了，慢慢的把我調離到邊緣的崗位.

後來經理還苦口婆心的說：「你很拼哦，為了不讓你工作得那麼辛苦，所以才將你調到了工作量不大的崗位，對了，看你肚子還挺大的，不如你安心回家休養吧，自己身體要緊」

「謝謝經理關心，不過，我還打算多做幾個月補貼家用呢，畢竟生孩子開銷大」

「身體是自己的，錢是掙不完的，剛好公司最近業務量比較少，要不你把這份工作辭了，回家休養」，後來經理幾次的輪番勸說，自己也覺得老闆平時對我還挺「好」的，就傻乎乎的提出辭職了。

公司除了發我應有的薪水，給了點營養品和幾百塊補貼外、其它就沒了。

後來才得知以前的公司這樣做是違法的，但是已經離職，也無法去追究，所以就吃了「悶虧」。

女人懷孕後是弱勢群體，受國家政策的保護，所以會給予這些「特權」，好讓孕婦在工作生活中保障自己的權益，但是這些「特權」並非所有的孕媽都知道，尤其是第三條，還能省錢。

一、企業不能在女人懷孕期間解除合同、辭退、降薪、調離崗位

有些不良的企業，看到女人懷孕後不能為公司創造價值，往往會找理由降薪、辭退你，或軟磨硬泡的讓你主動辭職，有些不知勞動法的孕媽會傻傻的被辭或離職。

然而根據勞動法規定，任何企業或單位不能在女員工懷孕期間解除勞動合同、或降低女員工薪資、職位被頂替。如果有這種情況出現，孕婦完全可以拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是自己主動提出離職除外（厚道一點的公司還有補貼）。

除此之外，企業不能給孕婦安排重貨、熬夜加班等、同時也要給予一定時間的產檢、一般在職女員工產檢周期為90天、如果是雙胞胎或多胞胎可額外增加15天產假，若是晚生晚育的媽媽，還可以再延長產假。

所以，孕婦們要記住這些，別被無良企業給忽悠了。

當然，自己也要有些道德底線，之前網上報道過這樣的新聞，女職工入職第三天後就宣布自己懷孕了，這樣做，公司一時可能奈何不了你。

但對於自己以後的職業道路、升遷、人脈等，會造成很大的影響，往往會得不償失。

發生這樣的事，相信是極少數存在的。

二、不用安檢、孕婦可以要求提前登機

眾所周知，安檢設備具有較強的輻射，在坐地鐵、高鐵、飛機時避免不了，但是孕婦除外，為了不影響胎兒，只要向工作人員表明自己的身份，可以改為人工安檢。

而且提前登機有很多人也認為只有VIP或者頭等艙的人才可以，其實對於孕婦來說，即便你坐的是經濟艙，在辦理登機手續時也可要求航空公司給你提前登機。

在飛行時，空乘人員會給予你更多的照顧，若中途不舒服什麼的，跟空姐提出要求，還有可能讓你升至頭等艙。

三、部分地區可以免費做唐氏篩選、無創

孕媽在產檢前，可在當地的醫院問問，有些地區為了扶持生育，會免費的給孕婦做唐氏篩選或無創（二選一）。

還有、甲功，乙肝，艾滋，梅毒這些也是免費的項目，血常規也可以免費做幾次，對於家庭條件不太好的孕媽來說，這又能省掉一筆費用。

四、日常排隊可以加塞

比如去銀行取款（直接找到銀行大堂經理，告訴他們你是孕婦，等太久你的身體會吃不消，可以插隊）

自助售票機，哪怕是買快餐排隊，孕婦都可以享受到特殊對待，可以理所應當的插隊。

除此之外公交車讓座、內急上廁所也有特權（可以告訴排隊的人，肚子里的胎兒壓得你無法憋尿，會影響身體，很多人看到後都會讓著孕婦的）

綜上所述，都是孕婦們在孕期的「特權」，所以，各位準媽媽們要清楚合理使用哦，祝好孕！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！