老人不願帶孫輩，心裡其實有顧慮，兒女提前想到才能「雙贏」
文|秘籍君
前不久閨蜜來找我，跟我說困擾自己很久的難題解決了。原來幾個月之前閨蜜產假即將結束，本來說好婆婆到時候過來帶娃她上班，但臨近上班日子，婆婆突然放話不來了。這下閨蜜和老公亂了套。要知道閨蜜是事業單位，工作不能說辭就辭，老公也不可能回家當全職爸爸。還好閨蜜並沒立刻發飆，而是細細詢問了婆婆的需求，雙方最終意見達成一致，婆婆開開心心地過來帶娃了。
我問閨蜜到底使用了什麼絕招。閨蜜笑著說，其實老人不願意帶孫輩，一般都是心裡有一些顧慮，但又不好跟子女明說。如果做子女的能提前想到，為父母考慮，幫他們解決掉後顧之憂，他們也不是就堅決不帶。只有站在父母的角度考慮問題，才能找出折衷的解決辦法，實現父母和自己之間的利益「雙贏」。
「我想趁現在年齡還不大，賺些錢養老。」
如今的老人大多都是將近六十的年齡有孫輩，有的甚至還不到六十。想想以後即將衰老，不少老人都希望能趁自己身子骨還硬朗，多掙些錢用來養老。畢竟不管兒女再孝順，錢還是拿在自己手裡最安心。
閨蜜說她感覺自己婆婆也有這樣的心思，只是不好說出來，怕顯得自己自私。於是閨蜜乾脆自己挑明，告訴婆婆其實兒媳明白她的心思，也理解她，並且願意每月掏出2000塊作為婆婆帶娃的「補助」。畢竟婆婆來之前也要放棄在老家的工作。這兩千塊雖然不多，但也是子女的一番心意，而且生活費也全部由小兩口出，不會讓婆婆花自己的錢。婆婆解除了最大的後顧之憂，心結消了一大半。
「對我的付出，你是怎樣的態度？認為是理所當然，還是心懷感恩？」
很多老人帶娃時，對子女對自己的態度很在意。如果子女心懷感恩，看到了老人的「功勞」，老人帶起孩子也會更有動力，這樣子女會更感激父母的付出，如此就形成了良性循環。畢竟追求成就感是人的天性。
但如果子女總是一副「理所當然」的樣子，會讓老人很寒心。如果再經常有些摩擦衝突，老人很容易撂挑子不幹。而這往往會導致婆媳之間矛盾惡化。
閨蜜深知這一點，她跟婆婆說，雖然她每月會固定給婆婆「補助」，但她知道當地保姆的月工資遠不止這點，她也不會因為給了錢就抹殺婆婆的幫助。對於婆婆的付出，她照樣很感恩，畢竟這天下除了自己和老公，肯真心實意對孩子好的，也只有孩子的親人了。婆婆聽後，第二點顧慮也打消了。
「兩代人同住一個屋檐下，如果我們之間發生矛盾了你會怎麼辦？」
老人不願帶娃，更多的是害怕跟媳婦之間發生矛盾。畢竟三代人要住在同一屋檐下，起摩擦也在所難免。這時就需要子女提前跟老人表明態度，劃清界限。比如什麼事自己不介意，什麼事自己很介意，老人提前心裡有數，雙方也更好相處。
閨蜜就跟婆婆說，她最介意的是寶寶的教育問題，但她會不定時地把自己的理念跟婆婆分享，有什麼兩人就事論事好好溝通，她也不會耍性子。這樣一來，婆婆更安心了。
如今關於老人該不該帶娃有很多爭議。但我覺得，年輕人正處在奮鬥時期，沒人帶娃確實很為難。如果能解決掉老人的後顧之憂，站在他們的角度想問題，讓他們能夠安心帶娃，這樣才能達到家庭利益最大化。
你家是老人帶娃嗎？對於老人該不該帶娃，你有什麼看法？
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