在這四種公司幹才有前途，在這事上可不能犯傻

春招是非常重要的，特別是對於學生來講，在成百上千個企業中挑選出一個適合自己又靠譜的企業，就非常的困難。雖然這些企業是學校提前篩選過的，但仍有一部分企業在魚目混珠，想要通過春招騙一些廉價的勞動力去幹活。在找工作的時候，一定要先看好這四點，有這四個表現的就是正規企業。

【1】不怕花錢

正規的企業給員工發放福利的時候，從來不會考慮和金錢有關的問題，大學生剛入社會，要求大部分都不高，缺少的就是社會實踐機會，所以在金錢方面也能夠滿足大部分學生，如果他們給出的福利報酬都不高，那就要考慮考慮這一家企業是否值得進入。

【2】職業規劃

好多公司都是願意留住人才的，在員工剛入職的時候就會對他們進行職業規劃，目的就是為了留下這些人。大學生都是一些不安分的分子，如果沒有對他們進行規劃，在企業裡面根本呆不了多長時間就會選擇離開。

【3】工作明確

在和面試官交談的時候，如果發現他們對你講解的工作內容特別模糊，一般情況下只有兩個原因。第1個就是面試官水平不夠，第2個佔大多數，那就是企業裡面相關的資源和能力不足，還在探索之中，所以無法準確的回答你，進入這樣的企業是非常吃虧的。

【4】待人坦白

待人不坦白的企業也盡量不要進入，在面試的時候一定會有許多的問題，這些都是需要你了解的，在重要的問題上，如果面試官回答的含糊不清，那就要多長一個心眼，別被他們騙到了公司裡面，工作不了多長時間又要換工作，簡直是在浪費時間，不管大企業還是小企業，都會遇到這種情況，發生了一定讓你後悔很久。

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