時尚女裝店員工投訴，被要求帶兩個衛生巾，不能喝水，以免上廁所

女裝巨頭諾麗B（Noni B)被指控不允許員工上廁所，一名員工稱她被迫在拖把桶里小便。

諾麗B集團的員工向工會投訴了他們的工作條件。諾麗B集團還包括品牌Rockmans、Millers和Rivers。這家商店、分銷和聯盟員工協會(SDA)說，它將挑戰該公司裁員的計劃。

但諾麗B駁斥了工人們的爆炸性言論，稱員工的福祉是最重要的，並指責工會為達成更好的企業協議開展了一場「令人深感擔憂」的運動。

諾麗B集團的員工向工會抱怨工作條件和員工短缺。諾麗B集團還包括Rockmans、Millers和Ri

2017年在南澳大利亞Rockmans工作的阿拉娜·戴維斯（Alana Davis）稱，她的經理讓她把兩個衛生巾疊在一起，這樣她就不用上廁所了。戴維斯女士當時正在接受藥物治療，需要定期喝水。她說，第一次上班時，經理告訴她早上6點以後不要喝任何東西，這樣她就不用上廁所了。

據報道，戴維斯打電話請求暫時關閉這家店，好讓她去上廁所，當時戴維斯正在忙著一個人上星期天的班，經理當場威脅要把她解僱了。戴維斯女士在接受《每日郵報》澳大利亞版採訪時說:「她讓我給保安打電話，說如果保安不能(管理好商店)，我馬上就會失業。」

員工協會（SDA）接到戴維斯女士的電話時並不感到驚訝，她告訴她，他們過去也曾收到過類似的投訴，投訴的是諾麗B的姐妹品牌Rockmans。

接完他們的電話後，SDA去了她的店，和員工討論了他們的權利。戴維斯女士說:「他們(工會)對此很感興趣。」她還透露，她的經理們並不知道她去了工會。幾周後，她在與SDA的第二次談話後被解僱了。我的經理對我說，這根本行不通。工會告訴我你上班不開心，那麼今天是你最後一次上班。

據心懷不滿的員工稱，Miller公司的人手不足和Rockmans公司一樣糟糕，工人們被迫上一整班的班，連上廁所的時間都沒有。一位前僱員說:「上廁所意味著要關上所有的門才能去，但顯然你必須等著顧客離開，這在打折日幾乎是不可能的。」

一些工人聲稱，這導致了尿路感染，甚至有一名婦女報告說，她在商店裡被迫使用拖把桶作為廁所。SDA國家秘書傑勒德·德懷爾稱，諾麗B公司的員工就員工不足和兼職時間削減向工會提出了數十起投訴。在某些情況下，這種故意的人員不足意味著零售員工有時被單獨留在商店裡，不能上廁所，或者被迫以不安全的方式抬起沉重的箱子和爬梯子。

諾麗B據說在澳大利亞僱傭了7000名員工。

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