「幼兒園投毒案」背後的民辦園困境待解

光明日報 文丨楊三喜

3月27日，河南焦作一所幼兒園發生23名孩子食物中毒事件。日前，警方查明了食物中毒原因，原來是該園一名老師為報復另一名老師，在八寶粥內投入名叫亞硝酸鈉的食品添加劑所致。

亞硝酸鈉毒性較強，人體極限攝入量一次最多不能超過0.3克，超量便會中毒，甚至死亡。明知八寶粥是孩子們的加餐，完全可以預見將亞硝酸鈉投入其中的後果，如此惡行，不僅僅是失去了理智，更是泯滅了良知和人性。投毒者目前已經被刑拘，對其必須依法嚴懲，方能寬慰那些中毒的孩子和揪心的家長。

老師之間有矛盾，便不顧孩子的生命健康，甚至可能是拿孩子作為報復的工具，說明這所幼兒園師資存在很大的問題。幼師是一個高度需要愛心和耐心的崗位，從投毒行為來看，這樣的老師不僅不配當幼師，甚至不配為人。

投毒案的發生又一次給提高幼兒園安全敲響了警鐘。前不久，為了讓家長對幼兒園放心、安心，深圳決定在全市範圍內的幼兒園安裝監控系統，重點區域監控還將與公安部門聯網。此舉贏得了不少叫好聲，但也存在不小的爭議。從現實來看，即便是無死角、全時段的監控，也難以百分百保障幼兒安全，更難以實質性提高保育質量。最近曝光的多起粗暴對待幼童的事件，便都發生在監控攝像頭之下。

保障幼童安全，提高保育質量，最關鍵的還是要靠幼師隊伍整體素質的提高。但提高幼師隊伍素質，說起來輕鬆，做起來卻不容易。一方面是隨著全面二孩政策的實施，學前教育面臨很大的師資缺口，根據西南大學教育政策研究所的估算，到2021年，我國幼師缺口將達到200萬，「培養這些幼師，不吃不喝，也要11年」；另一方面，幼師的工資待遇、職業發展空間都不夠有吸引力，尤其是民辦幼兒園更難吸引到優秀的，甚至是合格的幼師。雖然一再強調師資的重要性，提出抬高幼師門檻，但面對供給緊張的現實，還是不得不降低招聘門檻。於是，一些沒有愛心、不具備專業能力的人混進了幼師隊伍，這不僅是造成幼師流動性大的原因，也是導致幼兒園安全事件頻發的根源所在。

據了解，此次出事的幼兒園是一所位於城郊的民辦幼兒園。目前，該區教育部門已介入處理，已責令幼兒園停業整頓，並已著手將學生分流到其它幼兒園。民辦幼兒園發展水平的確參差不齊，但須認識到，投毒案是非常極端的個案，不必擴大化定性，更不能因此而對民辦幼兒園產生偏見。不管是從民辦幼兒園的數量，還是在園人數來看，民辦幼兒園都是學前教育的半邊天。

近來，學前教育領域陸續出台了多項重磅政策，目的是為了解決入園難、入園貴問題，遏制資本在學前教育領域過度逐利，更好滿足民眾的學前教育需求。但是政策出台之後，被一些人誤讀，甚至產生了「民辦園要退出歷史舞台」的謠言。今年《政府工作報告》提出：多渠道擴大學前教育供給，無論是公辦還是民辦幼兒園，只要符合安全標準、收費合理、家長放心，政府都支持。這一表態，回應了社會對於民辦幼兒園發展的關切。

國家堅持公辦民辦並舉的政策不會改變，而對民辦幼兒園最大的支持，其實就是一視同仁。要充分肯定民辦幼兒園在擴大學前教育供給，滿足民眾學前教育需求的巨大作用，在政策優惠、財政補貼、教師發展等方面給予民辦幼兒園同等待遇。實現公辦幼兒園的編製教師與聘任制教師實行同崗同酬，通過政策引導，鼓勵民辦幼兒園提高教師工資待遇水平。這不僅關乎民辦幼兒園的生存與發展，也關係民辦幼兒園能否吸引到合格的幼教人才，從而破解師資難題，提高保育質量，讓家長真正安心。

(作者系媒體評論員)

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