她打拚七年，卻被女上司逼離職，這違背良心的事寧願辭職也不幹

1

「孟勤，過來一下！」

「哎，好的。」

掛下電話，孟勤還沒出門，辦公室里就炸開了鍋。

「又是她？……同是女人，怎麼吳儀麗幺蛾子那麼多呢？」

「不知道這次又要幹什麼，孟勤是她的奴婢嗎？」

「不做死就不會死，真的是夠了！」

大家氣嘴八舌的紛紛替孟勤打抱不平。

「少說兩句吧！」孟勤給大夥使使眼色，壓低聲音道，「吳總辦公室的門開著呢，小心禍從口出！……謝謝大家對我的關心，不過只要我做好本職工作，做到問心無愧，任是誰，也為難不了我。」

「哎！」李彩靈走過來拍拍孟勤的肩，「去吧！」

「嗯，李姐，沒事。」孟勤給她了一個安定的眼神，轉身走了出去。

不怪大夥不滿，吳儀麗確實不招人喜歡。

幾個月以前，大華會計事務所審計三部經理劉圍突然辭職，吳儀麗空降代替其職位，事前一點風聲都沒有透出，事件發生之突然，人事更迭之迅速，讓整個審計三部一時摸不著頭腦。

更過分的是，吳儀麗自接手大華事務所審計三部的工作以來，打著嚴厲的旗號，對整個審計三部做著近乎無理又苛刻的要求。

嚴厲沒有錯，相反，大華會計事務所審計三部的原經理劉圍對大家也很嚴厲，該堅持的原則，他從不讓步，該完成的工作，他從不妥協，但大家對他不但不討厭，還十分尊敬，因為在他的嚴要求下，審計三部的業務是整個事務所最好的，大夥跟著他有錢賺啊，而且，對於該教會大家的東西，他從不吝嗇，工作之餘，更是跟大夥打成一片。

孟勤和李彩靈就是劉圍家常客，只要加班晚了沒地方吃飯，去劉圍家一準餓不著，劉圍的太太孫姐，廚藝一級棒，孟勤被她喂得都有點嘴刁了。

但吳儀麗明顯不是真的嚴厲。

她安排工作時，根本不會管是不是合理分工，能不能節省人力物力，完全是隨心所欲；不同的人找她問同一件事情，她能給出完全相反的兩種答案，人家沒辦法了，又一起去找她時，她又死不認賬。

一份計劃書，修改了十遍，都得不到她的認同，改來改去，最終的完成版，不過是改變了裡面原來段落的先後順序。

一個工作報告會，她硬是冷著臉訓斥大家了整整三個小時，到最後大家也沒鬧明白，究竟是哪裡讓她不滿意。

更不要說朝令夕改，安排工作亂點鴛鴦這樣的小事了，人常道，我們不是人民幣，做不到人人喜歡。但吳儀麗卻毫不意外的招大華事物所整個審計三部所有人的不喜歡。

「沒有那個金剛鑽，就不要攔這個瓷器活，除了瞎折騰，不知道她還能幹點什麼！」大華事務所審計三部的老資歷房魁佑是這麼評價吳儀麗的。

「吳總，找我什麼事？」孟勤敲了敲吳儀麗辦公室開著的門。

「小孟，過來坐。」吳儀麗對孟勤招了招手，少有的親切，「說起來還挺不好意思，有條大魚，掉到我們審計三部頭上了，這事兒別人做我不放心，還得你來，所以這個周末，估計你是休息不成了。」

「只要是該我做的工作，加班加點我也會按時完成，吳總不用覺得不好意思。」孟勤微微一笑，神色平淡道。

「我就知道，你『審計三部鐵娘子』的名頭，不是亂叫的。」吳儀麗讚賞道。

吳儀麗口中的『大魚』，是三江集團的年終審計。

三江集團做為上市公司的新秀，最近三年營業收入快速增長，收益水平大幅提高，連這次審計的費用，也是十分的可觀。

孟勤對三江集團最近在圈裡的口碑也是略有耳聞，所以對於這次的審計，還是充滿了期待的。

給一個蒸蒸日上的企業做審計，好比記者採訪一個精英，與高手間的對話總是受益良多，更不要說與有榮焉的榮譽感。

看著別人的勵志故事，孟勤心裡總會格外的開心，好像工作都變得輕鬆起來。

2

孟勤自大學畢業後就一直在大華事務所工作，7年，兩千多個日日夜夜，她把自己的青春全部貢獻給了這個事務所，所幸，她也從一名小小的審計助理，成長成以為資深高級審計師。

孟勤很清楚，越近年關，他們的工作就越忙，這個時候，真是應了那句話，不是在審計，就是在審計的路上。她帶的上個組，剛剛結束了對一個公司的資產評估，回來還沒有休息兩天，馬上又要開始這個項目。

晚上下班後，孟勤照例請明天早上準備啟程的這一組成員吃了頓便飯。

「小孟，你老是這麼客氣了。」房魁佑道。

孟勤笑，「工作是工作，情分是情分，我的收入目前還請得起大家吃一頓便飯，明天就要進入緊張模式了，這是祭奠我們輕鬆前，最後的晚餐。」

聽了孟勤的話，大夥俱是一笑。

大家都很願意跟著孟勤一起工作，她的工作能力只是一方面，主要是她為人忠厚，待人和氣，即使她的組員里誰出了小錯，只要無傷大雅，孟勤不但會替他們改正了，還會耐下心來教他們正確的處理方法。

即使是大的失誤，孟勤也不會去痛加指責誰，她會首先跟大家一起想解決的辦法，然後再總結出錯的原因。

這樣做的結果，往往叫出了錯的人自己都不好意思了，在心裡暗暗發誓，以後一定認真對待工作，不拖團隊的後腿。

跟著這樣的人，有錢賺，又乾的開心，在有選擇的時候，為什麼不選擇跟她一組呢？

飯局臨了的時候，孟勤看看時間也不早了，將出發時間和集合地點簡單跟大夥說了下，然後交代大家注意安全，就放他們回家休息了。

孟勤自己回到家以後，卻開始了新一輪的挑燈之夜。

別人只看到了這些年以來，孟勤收入增長的幅度和個人成長的速度，卻看不到她的付出，她如今的成就當然有自己先天智力和為人處世厚道的因素，但更多的，是她的努力。

孟勤還是一個審計助理的時候，每一次審計前，她就會對被審計公司做一個全面的了解。等她成為了一個項目組的組長後，更是將這個習慣發揚光大，如果對方是個上市公司的話，她還會在網上翻閱這個公司最近幾年的各種公告及財務報表。

還有孟勤手裡的各種證書和她翻閱過的書籍，正應了周華健歌詞里的話，『沒有人能隨隨便便成功』。

我們能看到的，永遠是浮於表面的東西，至於那些更深層次的原因，我們既不曾深入剖析過，也無法深入了解。

孟勤組裡的其他人她管不了，也不能對他們的行為多加干涉，可她做為組長，卻不得不在臨走前對三江集團做最後的調查了解。

所謂知己知彼，百戰不殆，孟勤從來不打沒有準備的仗。

3

然而，對三江集團的審計工作剛步入正軌，孟勤就發現了大量的不合理之處。

自製單據編號不連續，銷售出庫回執上面明細的修改痕迹，甚至很多賬務漏洞百出，根本經不起推敲。

對於孟勤提出的疑點，三江集團管理層給出的答覆很牽強，想要再深入往下查的時候，甚至有翻臉的跡象，三江集團財務負責人甚至揚言，「是我們在花錢請你們做審計，要分得清輕重才好，不然我得聯繫下你們吳總了。」

孟勤震驚極了，拿著股民的錢，不是把心思花在如何經營好企業上，凈想著搞些歪門邪道，簡直不用查，直接就可以給他們下結論。

但是她還是忍不住提醒三江集團的財務負責人，「王總，開創一個企業靠運氣，經營一個企業靠品質，我們也算同行，真的，我勸你做事要三思。」

「多謝提醒！」那個財務負責人顯然不領情。

孟勤這時才算明白，也不是所有的上市公司都經得起審計。

至於為什麼三江集團願意支付高額的審計費用，甚至同意在工作開展前預付一部分審計費用，答案不言而喻。

更教人意外的是，當孟勤把這樣的事實打電話告訴吳儀麗的時候，她竟然說，「哪個公司又真的能經得起查呢？只要無傷大雅，睜一隻眼閉一隻眼算了，為什麼要跟錢過不去！」

孟勤忍不住在心裡冷笑：什麼叫傷大雅，什麼又叫無傷大雅？難道這件事只要跟自己的利益沒有關係，就都可以視若無睹嗎？衡量一件事情是否可行的標準，難道就只有錢嗎？三江集團做為一個上市公司，沒有為其他發展中的中小企業做典範帶頭作用，沒有為市場的有序發展貢獻力量，難道我們就該任其行之嗎？

這世界上總有想要投機取巧的人，也有願意助他一臂之力的人，我們阻止不了別人，卻可以阻止自己，我們總要知道，自己該怎麼做。

所以孟勤很堅決的告訴吳儀麗，「吳總，別人對待這樣的事情是怎麼做的，我管不了，但是最後三江集團的審計工作結束，我最保守的做法，就是給出一份『保留意見』的審計報告。」

「孟勤，這就是你的工作態度！」吳儀麗在電話里就吼了起來，「三江集團再不好，也是上市公司，人家既然能在證券交易所掛牌上市，就說明他們管理層還是有門道的，你要再這麼不知好歹，就給我捲鋪蓋走人！」

掛了電話，孟勤久久不能回神，她問自己，「孟勤，你工作的初衷是什麼，你的底線又是什麼，你到底有沒有做錯？」

沒有人回答她。

可她心裡已經有了答案。

4

回到C城的當天晚上，孟勤先去了她的老領導劉圍家裡。

她參加工作後，就一直跟著劉圍，劉圍既是自己的領導，又是自己的老師，生活里，更像是一個兄長，所以遇到什麼煩心事時，她都會找他聊一聊。

「圍哥，你說我該怎麼跟邵總說呢？」在孟勤的心裡，吳儀麗還在其次，邵第堂做為吳儀麗的上級領導，自她來大華後，對自己的幫助也頗多，她可以不顧忌吳儀麗，卻不能不考慮下她跟三江集團鬧僵後，邵第堂的處境。

「小孟，你考沒考慮過離開大華？」劉圍不答反問。

「你也覺得我該離開？」孟勤道。

「所謂道不同不相為謀，你是什麼人我肯定清楚，吳儀麗就不好說了，我是覺得，你與其這樣為難自己，不如換個地方。」劉圍溫和道，「樹挪死人挪活，就以你現在的能力，換個地方只會比現在好。」

孟勤輕輕搖了搖頭，「說真的，我暫時沒有考慮過跳槽。」

「我明白，如果不是被逼無奈，誰也不想輕易辭職，這不是事兒趕事兒，趕到這兒了嘛！」劉圍不在意道，「你要還沒找好去處，也沒有關係，你可以來永誠事務所，我們繼續當同事，而且我跟永城的老闆辛元龍關係很好，我跟他打個招呼，你來永城後，去審計一部當經理。」

孟勤不好意思的笑了笑，「那我不也成走後門的了。」

「不！」劉圍道，「我相信你的人品和能力，所以我很清楚，即使沒有我的引薦，憑你的才華，一樣能找到更好的去處，只是同事這麼多年，我更希望你能來永城繼續幫我。」

見孟勤還在猶豫，劉圍繼續道，「我也沒有逼你的意思，我只是幫你把各種利弊都列舉出來，你是當事人，你最清楚自己的處境，而知己知彼，更有利於你做出最正確的選擇。」

「圍哥，真的很感謝你從前的栽培和如今的信任，不過......讓我再考慮考慮。」

然而最後，孟勤到底是跳到了永誠事務所。

孟勤不知道吳儀麗是怎麼跟邵第堂說的，第二天一早她剛到事務所，立即就被邵第堂叫到了辦公室，邵第堂也不問青紅皂白，上來對著孟勤劈頭蓋臉就是一頓訓斥，還責令她最後必須給三江集團出一份無保留審計報告。

孟勤脾氣一上來，也擰了起來，「邵總，說實話我一直很尊重你，可這也不代表因為是你下的命令，我就得昧著良心服從，無保留意見的審計報告我肯定不會出，你們出的無保留意見的審計報告我也不會簽字的，如果你硬要逼我，我只有辭職了！」

「愛辭辭去！」邵第堂煩躁的對著孟勤連連甩手。

孟勤毫不猶豫的起身，抬腳前到底沒忍住，最後對邵第堂道，「本來我還想著今天怎麼跟你道歉，怎麼找補救的方法，現在看來，沒有必要了。」說完關上門就走了。

說不難過是假的，人非草木孰能無情，7年了，大華就好像孟勤的另一個家，可為什麼從前那麼親切的人，轉眼都變了樣呢？

或者，事情本沒有錯，難以揣測的，是人心。

5

孟勤判斷的沒有錯，三江集團確實存在著不小的問題。

她走後沒多久，電視上，新聞里，鋪天蓋地的都是三江集團因財務造假、虛假披露被證監會處以行政處罰的消息，法院判決三江集團需對投資者損失承擔賠償責任，大華會計師事務所需承擔連帶清償責任。

而三江集團虛增利潤占當年對外披露的合併利潤總額達2倍之多，大華一個小事務所，氣數也算是盡了。

聽說三江集團的年審審計報告上，最終的簽字人是吳儀麗，為三江集團牽線做審計的人也是吳儀麗，現在出了這樣的事，估計吳儀麗的日子，也不會好過。

三江集團造假案中，大華事務所的結局看似有些冤枉，但是孟勤總覺得，依著吳儀麗的為人處世之道，出事是遲早的的事情。

半年的相處，孟勤大概也看了出來，吳儀麗做事毫無原則，做人毫無底線，而這樣的人，不出事是偶然，出事簡直是必然。

即便是這樣，如果吳儀麗能夠多花點時間，把心思多用在專業上，她至少是個不錯的worker，但她沒有，她把心思都花在了不該花的地方上。

吳儀麗甚至把孟勤當成了假想敵，不放過任何一個黑她的機會，這些孟勤也是後來才知道的。

正式離職前，孟勤請那些跟自己關係要好的同事吃了一個散夥飯，卻聽到一些不該出自吳儀麗口中的話。（小說名：《那個嚴厲的女上司》，作者：五月水。來自【公號：dudiangushi】禁止轉載）

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