職場上的孕媽媽告訴你，懷孕後依舊上班收穫反而更多

小茜最近很是煩惱，因為自從自己懷孕之後，家人就關於她繼續上班還是辭職討論了無數次。按道理，小茜的家離公司也不遠，但由於懷孕初期，小茜有過早產的現象，家裡人擔心在臨產前會出現狀況，就不如辭職在家；還有就是關於產後孩子的照顧問題，家裡到現在還沒商量好以後由誰來幫忙帶孩子，所以最好的方式還是小茜辭職。但是小茜自己關於產後辭職的熱度並不高，很明顯，現在在許多女性眼裡，懷孕並不代表就不能上班，但是為什麼有那麼多懷孕的女性會糾結這個問題呢？

1、孕婦年齡決定了懷孕狀態

現在許多女性都表示懷孕大部分會感覺比較累，反應也遲鈍了，對於工作的信心沒有以前高了，這和懷孕女性的年齡有很大關係。現在普遍都是晚結婚，晚要孩子，雖然大家可能覺得很正常，但是身體的反應卻有很大差別。許多懷二胎的媽媽就有比較深的感觸，懷老大的時候往往比懷老二更加精神。所以很多上班的媽媽感覺懷孕之後體力不好，特別想休息，這也是身體原因造成的。

建議：如果有這種情況的孕婦可以和公司申請一個比較長的假期，比如一周或者可以更長一點，在家調養之後再投入到工作中。

2、產後帶孩子問題

還有一些孕媽媽糾結要不要辭職就和小茜的情況很相似，由於家中沒有合適的人選帶孩子，所以即便是孕期堅持上班了，產後也有很大的可能要辭職，那麼有些家庭就會建議孕婦乾脆在這個時候就辭職，早日適應這種生活。

建議：如果是確定家裡實在沒有人幫忙帶孩子，必須要辭職，也建議孕媽媽堅持工作到產前，並且和公司做好交接，這樣孕媽媽也會有一個良好的精神狀態。

孕期辭職其實對於很多女性而言，並不是一個特別好的選擇。女性在工作中已經適應了自己的規律，每天都需要按部就班，但同時也是給自己一個規律的生活，一旦辭職在家，失去了外界聯絡的方式，沒有多接觸，可能會讓孕婦在短時間內難以適應現在的生活，孕婦本身就比較敏感和多疑，心理上的失衡會讓很多孕婦有輕微的產前焦慮和產後抑鬱症。所以，許多過來人會告誡一些一懷孕就想辭職的孕媽媽：一定要慎重考慮才能進行辭職，否則會給自己的孕期及以後的主婦生涯帶來許多不利的影響。

1、經濟因素

如果孕媽媽之前一直在工作，經濟上較為獨立，一旦失業，就要全部依賴他人，一些孕媽媽一時沒有調節過來，在心理上很難接受，會造成心理落差，這樣的感覺讓許多孕媽媽會在結束自己的打工生涯後感到莫名的慌亂和無助。

2、家庭因素

全職在家，許多孕媽就必須一天24小時的和家裡的老人親密相處，特別是婆媳，會由此爆發出許多相處問題，讓整個孕期尷尬無比。

看完這些，懷孕的你還會想辭職嗎？

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