肯德基，麥當勞員工離職後，為什麼無人泄露配方？看完才知道

相信現在大家都對麥當勞和肯德基這兩個品牌都感到在熟悉不過了吧，對很多人來說，也許這兩家快餐店更是每一天的吃飯時間都要去打卡的地方，而且現在這兩家快餐店在中國的營銷可以算是比較成功的了。

隨著業務的逐漸擴大，麥當勞和肯德基要招的員工自然就會更多，其實也沒有太多的要求，一般來講只要是面試通過，然後再加上崗前會接受一些相應的小培訓，就可以上崗了。

所以其實有很多的年輕人會選擇去麥當勞肯德基上班的，那麼有人上班有人辭職，這對一家企業來說，是一種很常見的現象，麥當勞肯德基當然也是一樣的，那麼不知道你有沒有想過？為什麼肯德基，麥當勞員工在離職了之後，他們的配方卻沒有人會泄漏。

首先我們都知道，這兩家企業主打的是漢堡和炸雞這些食物，其實後面很多的商家也都是在模仿他們，但是味道卻模仿不來，其實這兩家企業之所以可以成為成功的全球性的餐廳，很多時候是因為他們的原料還有儲存方式，甚至到後面的加工環節，要求都可是非常的嚴格的，所以就算是員工辭職，憑自己的能力，也很難做到有這麼嚴格嚴謹的處理方式。

還有就是肯德基和麥當勞的機器設備是比較好的，與那些傳統的中國食物相比較，可能很多時候中國菜更加講究，更加依賴的是一個廚師的烹飪經驗，很多時候一道菜做的好不好，甚至是完全取決於廚師的經驗豐富不豐富，所以只要有廚師在，其實一家餐廳的經營就已經成功了一半了。

但是想炸雞漢堡這種快消食物的話，很多時候跟做的人是沒有太大的關係的，更多的是一個企業的良好配合，還有嚴謹嚴格的工作方式，不知道看了小編的介紹，你有沒有更加的了解了。

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