雷軍年薪可達百億？小米高管：不是現金，大部分是股權獎勵

4 月 8 日，小米集團公布了 2018 年度報告，報告涵蓋了四年財務概要、管理層討論和分析、企業管制報告、合併財務報表等相關內容。其中，報告提到了的關於員工福利的內容引發了外界關注。

年報顯示，2018 年小米在員工福利方面的支出為 171.1 億元，比 2017 的 40.5 億元上升了不少，而 2018 年薪酬前五名的員工的總酬金就達到了 102.1 億元，佔總數的近 60%。

此外，年報還公布了這五名員工薪酬的大概範圍，其中有四名員工的薪酬在 30,000,001 港元至 100,000,000 港元之間，有一名員工的薪酬在 150,000,001 港元至 15,000,000,000 港元之間。而薪酬最高的員工為雷軍，據上述數據計算，雷軍的薪酬至少為 98.7 億元。

在媒體報道後，小米集團公關部總經理對此事做出了回應，他稱：這是上市前董事會給予的 2% 股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵並未變現，這裡的數字只是按照對應股權的價值做計算而已。

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