國家給予孕婦的這些特權，如果你還沒用過，可能就吃虧了

隨著國家的迅速發展，對我們的政策也在不斷改進更新中。然孕婦更是特殊的群體存在，准媽媽可是要為國家的下一代付出努力的。目前國家為孕婦提供了很多的優惠政策，作為準媽媽的你也是應該知道政府都給你提供了哪些便利。在日常生活和出行中，該享用的優惠政策我們有必要了解和使用。

1.孕婦在整個懷孕期間有三次B超是免費的，還有血常規的檢查，尿檢以及胎心監護，有些也是免費的。國家現在提倡優生優育還會為你提供孕前期所服用的葉酸。孕婦只需到當地

規定好的檢查地點，政府都會為你履行這些優惠政策。

2.國家對於懷孕期間的假期規定：懷孕6個月期間可享受一天的假期，懷孕第6和第7個月每個月都可享受一天假期，懷孕第8個月可享受2天假期，懷孕9個月時可享受4天假期。

3.不管是公交還是地鐵，在乘坐這些公共設施時，將康的成年人有為孕婦讓座的義務。這也是孕婦的權利，如果沒人給您讓座，可以尋求司機的幫助。

4.要知道懷孕期間身體不便，有些人的提抗力也會有所下降。所以孕婦在上班期間不得安排重活或者安排夜班，不能在空氣環境不好的情況下加班。如果遇到產檢的時間，不算能是請假，而是按出勤對待！

5.乘坐公共交通工具時，告知工作人員是可以不必進行機器安檢的，可以選擇人工安檢。安檢機器會對人體造成一定的輻射。而且在乘坐飛機的時候，孕婦有提前登機的權利，這樣也方便空乘人員對您的照顧。

6.不管去銀行櫃檯，或者餐廳排隊買飯，如果您有需要要即使告知工作人員，可以合法加塞。孕婦月份大了之後，身體多有不便，相信身邊的人也願意給予一些適當的照顧和讓步。

7.懷孕期間您的工作崗位是受法律維護的。不管公司找什麼樣的借口，只要您和公司簽訂了正式的勞務合同，而且還在合同期內，您就有權享受國家規定的待遇。即使您的老闆給了您解聘書，那也是無效的，您也可以相關部門反映，要求您孕期的薪水和相應的補償。

8.如果懷孕期間，您的上司我問你調了一個輕鬆一點的崗位，那我們非常感謝他。如果那個崗位比你現在的崗位工資要低，不要接受！給孕婦調崗可以，降薪不符合國家相關規定。

9.如果你妊娠期去產檢沒能到崗，公司是不能扣你薪水的。而且90天的假期，是國家給與您的權利，不要輕易放棄。這對於職場媽媽們來說可是相當的重要的事情。

不管是任何時代，任何地方，孕婦都應該收到格外的保護和照顧。現今，從法律層面對於孕婦的照顧已經越來越細緻周到。所以孕媽們一定要學會正確的是用自己的特權哦，不然可就吃虧了。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！