和領導處關係的四個死穴，犯一個，你永遠翻不了身

和領導處關係是一門學問，如果觸犯了一些死穴，不僅不能夠改善和領導的關係，還會讓你和領導之間的關係成為你發展的障礙，尤其是下面這四個點，犯了哪一個，都會導致你翻不了身，永遠也沒有出頭之日。

【1】有別。

所謂的有別，就是你光仗著自己和領導關係好，總想讓自己搞特殊，總想要一些特權，總想少干一點活，總想讓領導給自己少分配一些事兒，其實這種想法，會讓你和領導之間的關係瞬間被擊穿，真正和領導的關係好，一定是替領導捧場，一定是多幹活，一定是把領導的交代認真作出結果，如果觸犯了這個死穴，領導不僅不把一些提拔和培養的對象換成是你，還會把你從這個團隊里清除出去，連自己立足的地方都沒有了。

【2】恭維。

絕大多數的人都認為，只有更為自己的領導，才是給領導面子，其實這種想法是大錯特錯的，大家都認為這件事情應該做的時候，其實，已經沒有意義了，如果你是領導的話，你的下屬天天恭維你就是不幹實事，你會重用他嗎？大家一定不要忘記，領導到底是幹什麼的？領導的目標到底是什麼？忘記了這樣的一個出發點，你無論如何做，都得不到你想要的結果。

【3】推責。

很多人把和領導的關係好當做自己推卸責任的一種內在的依靠，就覺得自己可以理直氣壯的這樣做，實際上這恰恰降低了自己的格局，讓別人覺得你的職業素養太低，越是和領導的關係走的近，越是不能夠推卸任何責任，這才叫做擔當，有了擔當之後，其他的問題就會迎刃而解，從今天開始起，就不要再拿和領導關係好說事了，那是在自己給自己找借口，也是給領導臉上抹黑。

【4】假裝。

既然和領導的關係好，就要實實在在的把信息傳遞給自己的領導，千萬不可以再假裝積極，再假裝自己工作很認真，有啥情況就是啥情況，這才是對領導負責才是對自己負責，在領導面前裝的再像，一轉身領導也知道你去幹了什麼，所以，和領導的關係越好，越是要在領導面前實實在在的，假裝什麼都是虛偽的，換位思考，你是領導，你的下屬天天在你面前裝模作樣的，你心裏面不也是出很多的煩惱嗎？你不也會對他疑神疑鬼嗎？回到自己的身上道理都是一樣的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！