員工去面試，等了面試官1個小時，尿急上了個廁所，回來後他愣了

每個進入職場的人都有面試的經歷，在面試的時候遇到了讓自己感覺不公平的對待，該怎麼辦呢？有位網友在網上分享了自己的親身經歷，接到一家公司的面試通知，於是帶上自己的簡歷，做好了充分準備，去這家公司參加面試。

業務員過了一面後，告訴這位網友，下面還需要總監親自面試，總監現在比較忙，讓他稍微等一下，於是這位網友就耐心地等著，可是過了一個多小時也沒有等到總監，於是他又催促了一次，對方說總監正在忙，讓他再等一會兒。

這個時候，他有些內急，於是去了趟廁所，等他從廁所回來後，HR告訴他，總監來找他面試的時候，他不在，總監感覺他不尊重人，於是取消了這次面試，他覺得非常委屈，人有三急，誰也說不準，這也不是自己的錯，於是向HR作出解釋，可是總監態度很堅決，說不需要面試了。

有網友說出現這種情況很有可能，本來這家公司對他這個人，也不是特別感興趣，說白了就是可有可無。總監很忙，給他面試的時候，他碰巧不在也就懶得再給他一次機會。有網友說就像這樣的總監，就算是面試過了，結果也不會太理想，既然錯過了就尋找下一次機會，沒有必要放在心上。

其實每個人的求職經歷都不是一帆風順的，在求職中遇到了不公平的待遇，要放平心態，不要因為這樣的經歷讓自己產生緊張的心理，或者灰心。其實求職也是一種緣分，能不能在某個公司里工作有時候也是一種機緣巧合，說不定下一次的工作更適合自己。

如果你在面試的時候遭到招聘單位面試官不公平的待遇，你會怎麼做呢？

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