馬雲談"996"，劉強東談"8116+8"，關於加班網上又炸鍋了

導讀

這兩天「馬雲談996」的話題火了，昨晚劉強東也在朋友圈發文：「8116+8！」

這兩天最火的詞莫過於：996！

「996」是一群程序員用來描述自己工作時間的辭彙——每天工作從早9點到晚9點，一周工作6天。

3月26日，一位實在受不了「996」的程序員，在程序員最流行的網站GitHub寫下了一段話，並發起了名為「996.ICU」的開源項目，含義是「工作996，生病ICU」。

而讓「996」之所以引起這麼多討論的，是馬雲的一次內部講話。

11日阿里巴巴內部交流活動上，馬雲對員工們說，「能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？」

馬雲對996的看法，迅速引起網友的討論和爭議。@阿里巴巴 官微在轉發此講話時，也表示：這是一個有爭論的話題，但我們要表達自己真實的想法。

馬雲再次回應：不為996辯護，但向奮鬥者致敬！

昨晚，馬雲又更新了個人微博，表示「任何公司不應該，也不能強制員工996」「不為996辯護，但向奮鬥者致敬！」又強調「年輕人要明白，幸福是奮鬥出來的」。

微博截圖

4月12日，繼馬雲在內部講話中提到996以後，劉強東也在微信朋友圈發表了《地板鬧鐘的故事》一文，疑似針對近來熱議的996工作製表態。

劉強東發「8116+8」：混日子的人不是我的兄弟！

「8116+8」又是什麼？劉強東昨晚發的朋友圈全文如下：

圖：微博@新浪財經

圖：界面新聞

由上可知，「8116+8」指周一到周六6天，從早8點工作到晚11點再加上周日工作8個小時。劉強東還稱：「混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼殺於江湖，一起承擔責任和壓力，一起享受成功的成果的人！」

該文還強調，京東永遠不會強制員工995或者996。

不過也不是所有人都贊成996，噹噹網創始人李國慶發文表示堅決反對「996」：「每天不算路途，11小時的工作時長，那戀愛、家庭、社交無暇，而這是生活的目的，還是為工作高價值的調節。」

微博截圖

網友：別上著996的班，拿著955的錢

然而，這一次，大佬們用親身經歷總結出來的寶貴經驗，網友們並不買賬。

網友們最擔心的是，大佬們的這一番苦口婆心，換來的不是自己在職場的鬥志昂揚，而是工作環境的惡化。

有業內人士分析事件起因稱

「不是對996不滿，

而是對收益不滿」。

部分網友比較贊同

他們說

加班沒問題，錢要給足！

也有不少網友說，

錢給再多又怎麼樣？

沒有時間陪家人陪陪自己，

最後錢還都送醫院了……

網友們還說：

996已經不算多了，

還有777、997、667……

不過，也有贊同的

你不幹有的是人干

根據@微博職場 聯合BOSS直聘共同發布的「2019職場人加班現狀調查報告」顯示：

僅一成的職場人可以基本不加班，24.7%的職場人每天都加班，45.5%的職場人每周加班2到3天，95後成「每天都加班」的人群之首。

近3成職場人實際時薪在20元以下，相當於8小時工作制下的月薪3500元。

對於「996」，@人民日報 評論認為，網路熱詞996折射不少企業的加班常態，令人反思：

什麼才是健康向上的企業文化。適者生存的競爭中，誠如馬雲所言，「不付出超越別人的時間和努力，怎麼成功」。但犧牲健康為代價的成功值不值？有沒有提高效率的更好辦法？企業由大到強，葆有奮鬥精神、敬畏法律底線、重申勞動權益，一個不能少。

「996」話題日漸發酵

各路大佬紛紛發聲

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