3個籃球場大的地設8名內衛哨，該「瘦瘦身」了
來源中國軍網綜合
「雖說當兵站崗天經地義，但3個籃球場大的內部營院，設置8名內衛哨到底合不合理？能不能給哨位『瘦瘦身』啊！」3月份的「士兵接待日」上，面對團領導，我終於帶著「戰友們的期盼」，站起來鼓起勇氣「吐槽」。請關注今日《解放軍報》的報道——
營區崗哨「瘦身」記
新疆軍區某裝甲團排長 李曉澤
「雖說當兵站崗天經地義，但3個籃球場大的內部營院，設置8名內衛哨到底合不合理？能不能給哨位『瘦瘦身』啊！」3月份的「士兵接待日」上，面對團領導，我終於帶著「戰友們的期盼」，站起來鼓起勇氣「吐槽」。
畢業兩年多來，一直鉚在基層排長崗位歷練的我，自認為工作水平漸入佳境。然而，每當擔任連值班員，望著一張「崗哨表」，我仍是有點鬱悶：由於坦克連的兵力相較於步兵連要少，哨兵執勤壓力本來就很大，這段時間，隨著官兵外學培訓、專業比武等任務接踵而來，如何安排兵力站崗更成了一件「撓頭事」。
為了緩解戰士們站夜崗的壓力，我們連隊的幹部「傾巢出動」，全部補入哨位。可儘管我們嘗試了各種排崗方式，還是無法避免「人人夜裡有崗」的局面，官兵睡眠時間難以得到保證，影響白天訓練效率。
問題究竟出在哪？一天晚上，當我望著前方不開手電筒就能清楚看到的其他3個哨位，聽著查哨時周圍此起彼伏的詢問口令聲，終於找到原因：一個小小的營院，實在沒必要每個連隊都出一組哨兵站崗。
「士兵接待日」那天，當我把情況一股腦兒說出來，馬上得到了團政委樊江偉「一周內解決」的承諾。很快，軍務股在聽取基層官兵意見後，對營區內「夜間內衛哨執勤力量分布」「遇到突發情況應急預案」等作出修改。
「以後，營區夜間內衛哨只需安排兩組哨兵，分別在營院的前後方流動執勤，崗哨由各營輪流擔任。」當連隊文書習路鵬興奮地把這個消息告訴大家時，引來一片「點贊」。簡單一算，哨兵人數減少了，不再由各連分派，不僅執勤效果沒有降低，還減少了不必要的空轉虛耗，給我們贏得了更多休息時間。
讓我沒想到的是，事情並未到此結束，在基層減負討論會上，一位團領導感慨地說：「崗哨布設冗餘，充分反映了基層負擔的一個切面，那就是存在形式主義虛耗，不僅收不到實際效果，還浪費官兵精力，這也是我們迫切需要解決的問題。」
通過深入調研分析，團里出台了一份《關於抓好幾項減負工作規範的通知》：文電、通知、檢查歸口作戰值班室統一管理，防止多頭重複；不得隨意佔用官兵訓練、休息時間，公差派遣須簽審批單；營區、家屬院垃圾運輸、草坪修剪、旱廁清理等工作，交由地方物業負責……戰友們深切感到，相比以往，大家投入練兵備戰主責主業的時間精力更多了。
（趙治國、劉卓整理）
為基層減負，不妨改一改工作方式
新疆軍區某裝甲團參謀長 周志剛
當營區崗哨「瘦身」塵埃落定，我內心感觸良多。有人問我，這麼多年沒改變過的「規矩」，因為一個建議就修改，到底合不合適？其實，有些事情本就是不言而喻的，現實效果、官兵口碑證明：官兵的負擔，有時候來源於我們工作理念、工作方式的滯後。
就拿崗哨布設來說，一連一崗本是為了培養官兵敵情意識，但若是不考慮實際情況，就會出現「3個籃球場大的內部營院有4個哨位8名哨兵」的情況，就會無形中增加基層的負擔。在工作中，我們常常陷入類似的誤區，總感覺下達通知多一點沒關係、開展活動多一點沒關係、安排工作多一點沒關係……然而，一個士兵的精力是有限的、一個基層的承載也是有限的，機關你多一點、他壓一點，就形成了如今「基層一個釘，上面千把錘」的局面。
為基層減負，不妨改一改我們的工作方式，看一看我們還有多少工作理念滯後於時代和實踐、還有多少工作方式為基層增加了負擔，要從一文一會、一人一事入手，以官兵滿意度為晴雨表，以實際效果為參照系，以對戰鬥力的貢獻率為度量衡開展和部署工作。如此，才能真正達到為基層減負的目的。
