職場中參加飯局，有這四種低情商行為，能力再強也不會被重用

如今的職場，參加一些飯局是很常見的事。但是對新員工來說，他們並不是很懂得飯局上的規矩，所以往往在飯局上顯得有些低情商。而領導往往會注意到這些，你在飯局上的一些表現，就能夠看到這些員工有沒有修養，尤其是在和客戶一起喝酒聊天的時候，如果你的表現讓客戶反感，那麼下次領導也不願意帶你來參加重要飯局了。你說你在公司的前途會怎樣??所以說，當你陪領導參加重要飯局的時候，千萬別做這四種低情商的行為，容易被別人瞧不起，更容易被老闆瞧不起，就算你在公司奮鬥10年也無法出人頭地。

第一， 不會看人眼色，不懂察言觀色

會看人眼色也是一種技術，在酒桌上和客戶聊天的時候，如果你不會看人眼色，不懂察言觀色，就很容易引起領導厭惡的。就比如說，當客戶準備夾菜的時候，你卻轉桌了;客戶在暢所欲言的時候，你卻打斷客戶的講話。你說尷尬不。間接說明你的情商較低。尤其是客戶和領導以及其他客人互相敬酒的時候，你去打斷他們，那麼大家肯定會討厭你，覺得你素質低，不懂規矩。這樣的話，你在公司還怎麼發展。

第二， 不注意形象，行為舉止不雅

你們試想一下，在酒桌上，如果有些人他們摳鼻子或是擠眉弄眼，或是在吃飯時吧唧嘴，這種行為出現在飯桌上，其他人肯定會反感你。吃飯時的行為最能體現一個人的素質。你在飯桌上把自己不好的一面展現出來，大家本來和你不熟，一旦你有這種行為，大家對你的印象一定會一落千丈你。

第三， 亂敬酒

在酒桌上互相敬酒是一件很平常的事，大家互相敬酒，成為一種常態。但總有那麼一些人，在酒過三巡之後，喝得有點醉，於是在酒桌上大喊大叫，說出一些隱晦的事情，這就會讓大家感到尷尬。在這種情況下，你依舊去胡亂敬酒，只會讓大家更討厭你，會顯得你非常失態，大家更會覺得你的素養或情商特別低，在平時的工作中就更不願意和你打交道了。

第四， 做「低頭族」，玩手機

現在有一類人，叫低頭族，無論在什麼環境，什麼狀態下，都在低頭玩手機。你說沒人時你自己玩玩也就罷了，參加飯局這種相對正式的地方，你如果在玩手機，那就顯得你太沒眼色了。尤其是在公司的飯局中，你一坐下就開始玩手機，處於一種旁若無人的狀態。你可能覺得這沒什麼，但你的客戶，領導和同事就會覺得你十分不尊重他們，讓領導不悅，領導還會喜歡你，提拔你嗎?所以，在參加公司的飯局中，最好做一個聽話的員工，領導講話的時候捧捧場，讓領導開心，讓客戶開心，自己也玩的開心。這才是高情商的行為，才能讓自己在公司有立足之地。

綜上：參加飯局是一門很深的學問，吃飯就是看你一些細小的表現，他往往能體現出一個人的情商是否高。特別是在參加一些公司的飯局上。就像我所說的四種低情商的表現，領導往往最不喜歡這樣的員工。因此你若想在公司有長久發展，就必須從這些方面多下手，這樣才有可能在公司中得到領導的重用。

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