領導說「好好乾，下次提你」，到底幾個意思？用這三招帶起節奏

中國職場，領導喜歡拍著年輕下屬肩膀說「好好乾」，更「曖昧」的加半句「下次提拔你」或者「不會虧待你」。不知道老外領導會不會說「good good do」。當領導對你說「好好乾」的時候，到底幾層意思？聽懂這四個意思，以不變應萬變，職場加分帶節奏。

【一】領導的「口頭禪」，應對方法是「走情別走心」。有些領導見到年輕人就喜歡拍人家肩膀，說一句「好好乾」。開始覺得領導挺關心人的，後來才知道他逢人便說，相當於「你吃了嗎」。對此，要採取「走情別走心」的策略，領導畢竟也是客套話，你也回敬他客套話，「謝謝領導關心」，這個人情還是要還給領導，但你千萬別走心，就當耳旁風了。

【二】領導的「畫餅術」，應對方法是「我可當真了」。有的領導不辦實事，就會忽悠，畫大餅藝術一流。為了哄著年輕下屬賣力氣，領導喜歡拍著人家肩膀說，「好好乾，下次提拔你」。職場新人第一次聽到，肯定虎軀一震，立馬釋放小宇宙。半年過去了，領導又拍拍肩膀說，「好好乾，下次就輪到你了」。其實，領導真的想提拔你，要麼私下點撥你幾句，最近表現老實點，哪也別去，明白嗎？這才是真要「搞事情」的節奏。領導動不動就拍你肩膀，那些話都是放空炮。你既不能當真，也不能弱智，最好的回答就是半開玩笑半當真，「領導，我可當真了。」你可進可退，讓領導坐蠟去吧。

【三】領導的「鼓勵法」，應對方式是「寵辱不驚」。有的領導經常說「好好乾」，其實也是違心的。因為他知道，對現在的年輕人，一定要用「鼓勵療法」。你做對了，他要說「好好乾」，表示你的成績他看在眼裡；你做錯了，他也要「欣賞」，換個角度激勵你；你平平庸庸，他更要鼓勵你提升自己。你好好乾，別人也好好乾，下次提拔的還不一定是你。對這種「偽鼓勵」，要保持寵辱不驚的心態，既不以領導鼓勵為動力，也不以提拔為誘餌而努力工作，做好每一項工作，都是為了自己長本事，只有靠自己，才是最安全的。

行走職場，靠實力說話，才是王道。領導嘴上說的話，不管真假，沒必要當真。領導最喜歡利益，只有你能帶給他利益，他才把你當回事兒。做好工作，既是為你自己，也是讓領導離不開。領導真正想提拔、也不得不提拔的人，只能是那種他離不開的人。所以，不管領導怎麼說，我們都要「好好乾」，為自己「好好乾」。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！