馬雲談996時，可曾知道，8小時工作制是這樣爭取來的

在現代社會，想要生存下去就必須有一份收入，收入的主要來源當然是要靠工作。但工作多種多樣，不同的工作時間、性質帶來的收益也不一樣。最近996工作制突然盛行，各路網友爭相討論，但是你們知道8小時工作制怎麼來的嗎？

8小時工作制是我國勞動法規定的一個工作時長，這個制度的提出者是英國的羅伯特歐文，他在1817年提出了這個概念。但是在1884年才有了一點苗頭，那年10月，多國的工人團體，在美國芝加哥舉行了一個集會。

他們計劃在1886年的5月實行初罷工活動，以此來「壓迫」資本家們實行8小時工作制。那天到來的時候，幾十萬人停工停產，在街頭進行罷工遊行，因為這一活動的實施，很多產業都處於癱瘓狀態，這讓企業家們非常的害怕。

最終在世界輿論和工人階級的支持下，美國開始實行8小時工作制，雖然後續有不死心的企業家還想實行以前的工作制度，但最終都沒有成功。有網友感慨道：原來八小時工作制的歷史這麼艱難，他還是喜歡8小時工作制，996對他來說壓力很大。

對於8小時工作制還有996很多人都有不同的看法，有人覺得，年輕的時候是一個拼搏的年紀，8小時太安逸了，只有實行996才能讓自己有壓力從而促使自己進步。但又有人說，一天工作8小時已經夠了，不想再繼續了。你們如何看待8小時工作制和996？

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