設計師，你今天996了嗎？

996，相信這是大部分互聯網人都無比熟悉的數字。今年1月，有贊就在年會上宣布執行「996工作制」。後又有搜狗員工在脈脈上匿名吐槽公司統計加班時長，引得搜狗CEO王小川怒懟「不認同公司制度的人，要麼適應，要麼反饋建議努力幫助公司提升改進。跑出來嚼舌頭，算啥？有種就趕快滾。」

甚至早在2017年，羅振宇就表示過互聯網公司「996」已成過去，「247」大勢所趨。（即24小時三班輪流倒的工作模式。）

「996不過是提供一個選項，你願意，就留下，不願意，就離開。」

「互聯網行業薪酬本來就有溢價，加班時間已經包含在了你的工資里。」

雖然996工作制似乎早已經成為了行業默許，但4月12日馬雲在阿里內部交流活動上的一句「今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。」再次讓996變成了大家討論的焦點，各種反對/支持的言論層出不窮，儼然一場大型互聯網辯論現場。

網友評論：

網友們不買賬

於是昨晚馬雲又再次針對網友們的質疑

分享了自己對於996工作制的看法

「真正的996不是簡單加班，而是愛覺不累，超越金錢利益。」

網友評論

甚至有網友扒出了

他在2017年韓國接受採訪時說過話。。

當然

公開表態支持996的

也不僅僅只有馬老師而已

前段時間就有網友爆料稱，京東即將實行995工作制。雖然京東對此回應不會強制要求員工加班，但在4月12日晚間，劉強東在朋友圈發文稱：「8116 8」 混日子的人不是我的兄弟！

OPPO副總裁沈義人也針對996工作制回應稱「對於公司來說，強制966是錯誤的、但是對於個人來說，如果很喜歡自己的事業，很多優秀的人都是通過勤奮和努力獲得的成就。」

別看互聯網大佬們紛紛站隊996

但也有一些不一樣的聲音

噹噹網創始人李國慶就發文表示

「人才拼結果，蠢材才拼時間。」

洪晃則借用了羅素的名言

「勤奮成為一種高品質，

是統治階級為平民製造的枷鎖。」

接下來我們看看其他網友的觀點

網友「寫不出稿蘇見祈」：「人生的大多數意義，在8小時之外的生活里」

某阿里P8員工：你不996別人996，遲早被淘汰！

脈脈網友@禿筆翁：996的根本來源是那些偽需求。

微博網友@主管孫震宇

@羅玉鳳：996或者8116工作制純粹是資本家觀點。

微博網友@青釋：996的職能壓力只會轉移到伴侶、家人身上。

文章來源：BIGD

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