想要讓領導喜歡你,晉陞你,你就要快,唯快不破
導讀:想要讓領導喜歡你,晉陞你,你就要快,唯快不破!
在職場上,領導喜歡什麼樣的員工你知嗎?不錯,就是「快」的員工,一快頂萬用,唯快不破就是這道理。因此,想要在公司中晉陞加薪,想要得到領導的喜歡,你就必須要弄明白,快,才是最實用的,也是別人破不了你大招,這點就能讓你立於不敗的地位。那麼,在職場上,何為「快」呢,下面來和大家詳細說道說道!
01、工作效率快
領導最喜歡員工什麼?是聽話?是努力?當然都不是,而是效率。一個員工的效率高又快,這才是讓領導開心的一件事。試問一件工作公司上層原本給一個月的工作時限,結果你大半個月就完成了,不但完成得快,而且還完得好。這樣你的領導在向公司高層彙報時自然倍有面子,領導得到上面的欣賞從而晉陞,自然也就會拉著你一起晉陞,你就是領導的得力助手啊,你想讓領導不喜歡都不行。因此,在職場上,工作效率快,好過你什麼加班加點才完成,要想讓大家都競爭不過你,唯有你做得比同事們快,而且好。
02、辦事快
領導最喜歡什麼樣的員工?當然是自己有事讓下面員工去辦時,辦事又快速又好的員工了。因為在公司中,領導通常都會讓一些和自己關係比較近的員工幫自己去處理一些事情,這些事情有公的,也有私的,但不管是公是私,如果你都能以最快速的速度幫領導辦好,這種快,領導自然是滿意的,下次有事還會繼續讓你來辦理,這樣你和領導的關係自然會越來越近,領導喜歡你,用你,那麼自然也不會虧待於你,晉陞加薪那不是早晚的事?
03、回應快
領導最喜歡什麼樣的員工?當然是回應快的員工了,很簡單,在開會的時候,領導說完話後,讓大家表態,你能在最快速的時間內做出最合適最有效的表態,自然會讓領導喜歡。如果領導讓大家表態,下面的員工個個沉默不語,你說這個樣場面,尷不尷尬能?因此,無論是領導開會要大家表態,還是領導安排工作,讓大家表態,你都是以最快最有效的方式說出你的想法與意見,這樣領導對你當然是重視的。
綜上:在職場上,為什麼很多員工埋怨領導的不公平,自己天天加班加點,沒功勞也有苦勞嘛,為什麼自己從來沒能得到晉陞的機會呢?這點,說真的不能怪領導公不公平,事實上在職場上不存在公平一說,領導要用的是對他有幫助的員工,你說你天天加班加點,那不是說明你工作能力不行,效率低下么?因此,你一定要明白,想要讓領導喜歡你,晉陞你,你就要快,唯快不破,明白了這道理,你在職場上自然會混得風生水起。
TAG:職場言微 |